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Opiniones sobre Trovit

Actualizado el 13 jun. 2022

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Trovit CEO Mauricio Silber
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Trovit CEO Mauricio Silber
Mauricio Silber
25 valoraciones

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  1. 5,0
    Empleado actual

    Buena cultura y gente capaz

    27 ene. 2021 - Marketing en Barcelona
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Oficina, Cultura, Extras, International, Libertad, Responsabilidad

    Desventajas

    Pocos posibilidades de crecimiento Communication inerna

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  2. 4,0
    Exempleado, más de 3 años

    Buen clima

    13 jun. 2022 - Software Engineer en Barcelona
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Compañerismo, retos tecnológicos interesantes y salarios alineados a mercado.

    Desventajas

    No hay desventajas remarcables de esta empresa.

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  3. Únete al equipo de Trovit
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  4. 3,0
    Exempleado

    Ok

    21 mar. 2021 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ok, empresa mediana normal tecnologica

    Desventajas

    Ubicacion lejana, poca estructura, ok

    Sé el primero en mencionar que esta opinión es útil
  5. 1,0
    Exempleado, más de 1 año

    Worst Place to Work II

    23 nov. 2020 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Antes las oficinas y sus comodidades (fruta, gimnasio, equipamiento), el tiquet restaurant y dinero para formaciones. Digo antes por qué ya no hay nada de esto entre la fusión y el COVID. No queda nada que valga la pena.

    Desventajas

    Nada que no digan las reviews anteriores. Rotación de año / año y medio. Gente que lleva media vida allí y que en otros sitios los echarían en dos días, empresa de vendedores y políticos. Micromanagment del bueno camuflado con agile. Una empresa que a día de hoy vive de lo que los grandes del sector no quieren. Acumulación de migajas. Ni tienen un proyecto atractivo, ni pagan mejor que la media en Barcelona, ni vas a poder crecer. A no ser que estés muy muy mal en tu sitio actual no merece la pena ni hacer la entrevista. Te venderán que todo es muy guay hasta que veas que todo es humo y espejos y habrás perdido un año. Si eres junior quizás te pueda interesar.

    5 personas han considerado útil esta opinión
  6. 2,0
    Exempleado, más de 1 año

    Luces y sombras

    2 abr. 2020 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente oficina. Buena ubicación. Café, fruta, vending...

    Desventajas

    Es imposible crecer profesionalmente si no caes bien a los "altos mandos". La transparencia que tanto proclaman brilla por su ausencia. Mucho postureo vacío. A muchos altos mandos les va grande el puesto y solo están por amiguismo.

    8 personas han considerado útil esta opinión
  7. 1,0
    Exempleado, más de 1 año

    Una buena basura de empresa.

    7 mar. 2020 - Empleado anónimo en Barcelona
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Desayuno gratis, pingpong y gimnasio.

    Desventajas

    No tengo palabras para tanta basura junta, escapad de ese sitio si podéis.

    5 personas han considerado útil esta opinión
  8. 1,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Empresa a evitar

    18 nov. 2019 - Frontend Developer en Barcelona
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Desayuno gratis, oficinas cómodas. Poco más.

    Desventajas

    Tiene muchas desventajas: - Stack tecnológico desfasado. Intento fallido de migrar la tecnología de frontend a React. Existe mucha rotación de gente lo que provoca que el código pase por muchas manos. Actualmente trabajar de frontend implica trabajar con un código PHP que tiene 10 años y no se ha mejorado desde entonces (creado en su momento por gente junior recién salida de la universidad). En la parte frontend no hay seniority. - Hay muchos cargos que son prescindibles de gente "veterana". - No existe flexibilidad horaria. Flexibilidad quiere decir basar el rendimiento de una persona por la calidad de su trabajo y el tiempo que le dedica, no las horas que hagas al día. No se puede trabajar desde casa contra dev a no ser que pidas a sistemas que te cedan temporalmente ese permiso. - Negocio va dando tumbos de un sitio para otro. Realmente no saben cómo mejorar su situación. - Al ser un producto estable que lleva años en el mercado, las tareas diarias son o bien "trackear" algo (o corregirlo) o realizar tareas tan sencillas que hasta un chaval de 15 años podría hacerlas.

    5 personas han considerado útil esta opinión
  9. 1,0
    Exempleado, más de 1 año

    Worst Place to Work

    18 abr. 2018 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El proyecto prometía, los compañeros, el buen ambiente y "perks" de los que tanto se esfuerzan en comunicar.

    Desventajas

    Es la peor experiencia profesional que he vivido empezando por un CEO al que le va grande el puesto. Se ha rodeado de un grupo de amiguetes cero profesional y juegan con los empleados como si fuera un ajederez, culpando y despidiendo a la gente por tapar sus propias carencias. O estás con ellos o contra ellos, en cuyo caso estás fuera de la compañía. La gente se va sin trabajo, es una verguenza de sitio. De Dirección y de equipo de Management. El último sitio en el que recomendaría trabajar.

    7 personas han considerado útil esta opinión
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Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de Trovit

Según las más de 52 opiniones compartidas de forma anónima por sus empleados, Trovit tiene una valoración general de 3,2 sobre 5. Un 40 % de los empleados recomendaría trabajar en Trovit a un amigo, y un 35 % tiene perspectivas favorables para la empresa. Esta valoración ha mejorado en un 13 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de Trovit valoran su remuneración y beneficios con un 3,3 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Trovit. Esta valoración ha mejorado en un 3 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 40 % de los empleados de Trovit recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a Trovit con un 3,2 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 3,0 en cuanto a cultura y valores, y con un 2,8 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).

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