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Opiniones sobre Tiffany & Co.

Actualizado el 22 sept. 2022

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Tiffany & Co. CEO Anthony Ledru
51% Aprobación Dir. Gral.

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Aprobación Dir. Gral.
Tiffany & Co. CEO Anthony Ledru
Anthony Ledru
92 valoraciones

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  1. 2,0
    Exempleado, más de 3 años

    Cultura y valores a nivel internacional que no se refleja en España

    2 jun. 2021 - Sales Supervisor en Madrid
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran experiencia en venta de lujo, muchas herramientas para trabajar, KPIs muy elocuentes, descuentos y beneficios interesantes para empleados, storytelling maravilloso sobre la marca, rituales de venta estudiados, eventos interesantes, sueldos por encima de la media.

    Desventajas

    Demasiada cantidad de artículos que no son de lujo, poca comunicación con los managers, mal ambiente entre compañeros de trabajo fomentado por los directores de tienda, tendencia machista en Madrid (solo hombres en puestos de responsables y con preparación escasa), no valoran los empleados con experiencia, miedo al hablar con RRHH.

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    2 personas han considerado útil esta opinión
  2. 3,0
    Empleado actual

    Buena empresa

    22 sept. 2022 - Team Manager 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Salarios y prestaciones superiores a las de ley

    Desventajas

    Cambios en performance para evaluacion No hay plan de carrera

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  4. 5,0
    Empleado actual

    Na

    29 ago. 2022 - HR Representative 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Empresa internacional parte de un grupo de marcas

    Desventajas

    En México aun es pequeña

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  5. 1,0
    Exempleado, menos de 1 año

    La mayor decepción

    5 ago. 2022 - Operations 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tienen prestaciones decentes, descuento de empleados

    Desventajas

    Nulo interés hacia los colaboradores, la directiva deja mucho que desear, su único interés es vender a cualquier costo incluso sobre el bienestar de sus empleados (palabras literales de una persona de directiva) , trabajo en "equipo" poco equitativo puede que te toque hacer el trabajo que otros no hacen, no gozas de buenos descansos ya que te obligan a tener tus sesiones abiertan en tu celular y en días de "descanso" te contactan. En general una marca poco humana, apoya a personas poco preparadas que sólo se dedican a adular a los de mayor rango.

    1 persona ha considerado útil esta opinión
  6. 1,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Proceso de contratación poco transparente

    9 jun. 2022 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ninguna ventaja desde mi punto de vista

    Desventajas

    Me invitaron a una entrevista en persona el mismo dia dándome pocas horas para planear mi viaje de una ciudad a otra, llegué tarde avisándoles con antelación, sin embargo el gerente de la tienda parece no haber entendido que la responsabilidad no fue la mía. Sin saber si el gerente me iba a escoger, me agendaron una entrevista dos dias después. Media hora antes de la entrevista, a las 8 de la mañana me mandan un whaz app para decirme que La persona que me iba a entrevistar por teams tenía supuestamente covid. Al día siguiente tuve que contactar yo para saber si se iba a reagendar la entrevista, me marcaron para decirme que el gerente de la tienda no me escogió. Pésima experiencia, nunca me había pasado en mi carera ser tratada, falta de transparencia y excusas muy obvias que no me esperaría de una compañía de tan alto nivel.

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  7. 3,0
    Exempleado

    AMBIENTE LABORAL

    10 may. 2022 - Ventas 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Pertenecer a una marca de renombre a nivel internacional

    Desventajas

    las operaciones en méxico dejan mucho que desear. Las jornadas laborales son muy extensas

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  8. 5,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Lindo

    2 jun. 2020 - Empleado anónimo en Mendoza
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy buena empresa, totalmente fiable.

    Desventajas

    Malos tiempos de proyecto, y falta de administración temporal

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  9. 5,0
    Empleado actual

    Buenos

    27 abr. 2017 - Asistente De Dirección en Ciudad de México
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente ambiente de trabajo. Buena motivación. Un buen lugar para trabajar. Buen plan de prestaciones para los empleados de planta que hace que la gente quiera quedarse

    Desventajas

    El no tener la planta y se una empleada por outsorcing no da mucha seguridad pese a todo lo bueno que hay para los se base para los empleados

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Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de Tiffany & Co.

Según las más de 1998 opiniones compartidas de forma anónima por sus empleados, Tiffany & Co. tiene una valoración general de 3,4 sobre 5. Un 53 % de los empleados recomendaría trabajar en Tiffany & Co. a un amigo, y un 43 % tiene perspectivas favorables para la empresa. Esta valoración ha empeorado en un -5 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de Tiffany & Co. valoran su remuneración y beneficios con un 3,4 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Tiffany & Co.. Esta valoración ha empeorado en un -1 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 53 % de los empleados de Tiffany & Co. recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a Tiffany & Co. con un 2,9 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 3,4 en cuanto a cultura y valores, y con un 3,0 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).

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