Opiniones sobre SunEdison

Ventajas

Desarrollador global de energías renovables, líder del mercado.

Desventajas

Ambiente acelerado, trabajo exigente.

Ventajas

Un muy buen lugar para trabajar

Desventajas

La empresa se declaró en bancarrota bajo el capítulo 11

Ventajas

Experiencia internacional, fechas de entrega cortas, ambiente flexible.

Desventajas

No hay ni un liderazgo ni una estructura definidos.

Consejos para la Dirección

Mejorad la organización.

Ventajas

Gente excelente y negocio fascinante.

Desventajas

La junta directiva, el director ejecutivo, el director financiero, falta de eje central.

Consejos para la Dirección

¡Iros a casa!

Ventajas

Increíble talento entre los compañeros; un espíritu y un enfoque empresarial muy emprendedores; posibilidad de perseguir tus ideas/pasiones; no hay un techo de cristal; empresa muy dinámica

Desventajas

Una falta desconcertante de guía y cohesión por parte de los cargos directivos superiores; visión a corto plazo y la dependencia en los mercados capitales se traduce en ir cambiando a menudo de estrategia, lo que es negativo para la empresa y sus trabajadores; demasiadas voces cantantes en los niveles directivos que conducen a luchas internas y facciones

Consejos para la Dirección

Se necesita un cambio si se quiera salvaguardar el espíritu y potencial de la empresa

Ventajas

SunEdison es una empresa llena de gente que cree de verdad en lo que pretendemos conseguir; hay pasión, sinceridad y trabajo en equipo. Un ambiente fantástico a pesar de la carga de trabajo y el número de horas diarias hace que la gente tenga dificultades para combinar su vida profesional y personal. En cualquier caso, es una empresa muy emocionante y dinámica con un historial de crecimiento que te hace sentir... totalmente involucrado.

Desventajas

Los sistemas y procesos producen mucha frustración en la gente, y el ciclo de dinero es claramente muy improbable. La situación necesita soluciones urgentes ya que no podemos convertirnos en una empresa de 30 GW con sistemas y procesos más típicos de una empresa emergente partiendo de una empresa grande con incluso una décima parte de los ingresos que tenemos aquí. Pedimos a nuestros empleados que hagan un... esfuerzo tremendo y eso dificulta el equilibrio entre vida personal y profesional.

Consejos para la Dirección

Seguid comunicando como hacéis habitualmente ya que eso crea mucha implicación por parte de los empleados y favorece la cultura y el ambiente, dos cosas que seguramente son los mejores valores de esta empresa. Al mismo tiempo hay que ocuparse del tema de los sistemas y procesos y aclarar y simplificar la planificación y aplicación de fondos, porque crea mucho ruido y frustración dentro de la organización.

Ventajas

Exposición y ejecución de acuerdos. El equipo está bien preparado y tiene una larga trayectoria. Soluciones financieras creativas así como una red de crédito y equidad bien establecida.

Desventajas

Muchas horas de trabajo, presión constante. Las bonificaciones no bastan para compensar el esfuerzo de todo el año. No hay incentivos para el crecimiento académico.

Consejos para la Dirección

Ser más organizados en las asignaciones para evitar horas interminables de trabajo innecesarias.

Ventajas

Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu empresa. Una estrategia inteligente.

Desventajas

Un caos total sin método alguno. Puedes esperar trabajar 12 horas a diario. Falta de liderazgo en algunos sectores. Se acepta, en general, que los altos directivos tengan malos modales como si fuera una consecuencia de tener éxito.

Consejos para la Dirección

Hay que conciliar la vida laboral con la vida privada. Invertir en equipos. Diversidad e integración.