Opiniones sobre Marketing Manager en Roche

Actualizado el 14 jul 2019

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Se han encontrado 5 de entre más de 5 k opiniones

3,4
62%
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79%
Aprobación Dir. Gral.
Roche CEO Roche Group Severin Schwan
Severin Schwan
23 valoraciones

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  1. 4,0
    Exempleado, más de 5 años

    Asociado de acceso al mercado

    2 may 2017 - Gerente de acceso al mercado en Barcelona
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran cultura y valores de la empresa, visión global y enfoque en la innovación. Hay muchas personas con talento y variadas oportunidades de crecimiento.

    Desventajas

    Buscaba oportunidades de trabajo internacional, asignaciones a corto o largo plazo. RRHH no lo hizo posible para mí, siempre retrasaron la respuesta final.

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    Traducido del inglés
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    1 persona ha considerado útil esta opinión
  2. 4,0
    Empleado actual, más de 10 años

    Buen lugar para trabajar

    8 jul 2019 - Gerente De Marketing en Indianapolis, IN
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Los beneficios son grandes y la paga es buena o mejor que la mayoría. Buen equilibrio entre la vida laboral y las creencias culturales.

    Desventajas

    Parece "reorganizarse" a menudo, lo que crea un estado de preguntarse si tendrá un trabajo o no cada 18 meses. Falta de desarrollo tecnológico que los perjudicará a largo plazo.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    4 personas han considerado útil esta opinión
  3. 1,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Cultura extremadamente anticuada

    14 jul 2019 - Gerente Senior de Acceso al Mercado en Londres, Inglaterra, Inglaterra
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran empleador Paquete de beneficios razonables (aunque es una ubicación cara, por lo que no es tan buena) Alguna influencia californiana, cápsulas para dormir, comida subsidiada, etc.

    Desventajas

    Afirma estar en un período de transición emocionante, tratando de ser ágil y creativo, sin embargo, esto se está logrando con un presupuesto limitado. Persiste una cultura anticuada atroz: todas las formas de discriminación demostradas abiertamente por el personal superior y ampliamente toleradas / ignoradas (RRHH lean) Rodeado de lugares muy caros para vivir Problemas de contratación y retención debido a los problemas anteriores y al reciente programa de despido Varios miembros del personal ascendieron mucho más allá de su nivel de capacidad también debido a Demasiados movimientos de personal interno mal administrados que dejan grandes agujeros en la estructura Principios ágiles inexpertos y mal aplicados, lo que conduce a una práctica inconsistente. Combinado con los otros factores, algo así como un desastre caótico ...

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    3 personas han considerado útil esta opinión
  4. 4,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Grandes oportunidades de desarrollo para personas con más experiencia, menor crecimiento para jóvenes profesionales

    27 jun 2019 - Gerente De Marketing Digital en Pleasanton, CA
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Oportunidades de viaje Oportunidades de desarrollo, SI conoce a las personas adecuadas Gente muy conocedora

    Desventajas

    No jóvenes profesionales Demasiado corporativo Las personas con menos de 5 a 7 años de experiencia laboral SIEMPRE son contratadas como contratistas.

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    2 personas han considerado útil esta opinión
  5. 4,0
    Exempleado, más de 3 años

    Gran lugar para trabajar

    31 oct 2017 - Director Comercial en Ciudad de Mexico
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Mucha inclusión y diversidad. Se preocupan por el equilibrio entre vida personal y laboral.

    Desventajas

    El equipo de gerencia de alto rango no está abierto a la comunicación

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    Traducido del inglés
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