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Opiniones sobre Redcentric

Actualizado el nov 4, 2019

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22%
Aprobación Dir. Gral.
Redcentric CEO Peter Brotherton (no image)
Peter Brotherton
6 valoraciones
  1. Útil (1)

    «Not a positive outlook for most staff»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Manager en Harrogate, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración negativa director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Redcentric durante más de 8 años

    Ventajas

    Some good people across the business

    Desventajas

    Most of the exec team have no clue. Wrapped in a bubble and look after themselves. Not in touch with and don’t care for the staff

    Consejos para la Dirección

    Your staff are the Crown Jewels, don’t just say it, understand it!! Treat them with respect

    Redcentric2019-11-04
  2. «Redcentric insights»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Sales en Harrogate, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Redcentric durante más de 3 años

    Ventajas

    Flexibility, ability to overachieve, opportunity for advancement

    Desventajas

    Gliding down revenues, no growth aspiration or strategy

    Redcentric2019-10-23
  3. Útil (1)

    «Greedy and Shortsighted»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Redcentric durante más de 5 años

    Ventajas

    Some really good people here who I can’t imagine will stay very long as the company doesn’t like to look after it’s own.

    Desventajas

    Poor culture and leadership team. Lack of vision or strategy for the future. Management working against the teams they’re supposed to look after. Never paid what you are supposed to be. Management team only there to sell it and earn theirselves a few quid. No progression. Rewards mediocrity and punishes achievement.

    Consejos para la Dirección

    They need to look after the people as opposed to themselves.

    Redcentric2019-10-29
  4. «I work as network engineer at Redcentric solution private limited.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Redcentric durante más de 3 años

    Ventajas

    We see a best work culture, good management, more experienced and professional employees, which automatically inspire us to serve our best to our company.

    Desventajas

    Sometimes work pressure increases to an extent,

    Redcentric2019-09-23
  5. «Litte ambition other than to save money and sell up»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
     
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a en Redcentric

    Ventajas

    Some of the people are really good to work with, underneath the management layer!

    Desventajas

    No progression No innovation Held back by managements indecision and lack of awareness No direction or strategy, just keep turning the hamster wheel

    Consejos para la Dirección

    Treat your staff with respect Look after them and your customers or the revenues will continue to fall.

    Redcentric2019-10-24
  6. Útil (1)

    «Packaging up to sell!! Not a long term career!»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Sales Team en Harrogate, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Redcentric durante más de 8 años

    Ventajas

    Northern based company Long History Owns some of their own services

    Desventajas

    Doesn't pay industry standards No progression routes Terrible Morale Dictator Management Structure - rarely communicate with staff and don't understand the impact of their decisions

    Consejos para la Dirección

    Stop hiring externally people who do not bring anything to the company. There is a tallented pool of people, encourage them to develop themselves. Stop focusing on selling the company and start focusing on the long term future of the company. Resolve the FCA investigation and move forward.

    Redcentric2019-09-19
  7. «Best place to work for gathering the good networking experience»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Technical Support Engineer L1 en Kukatpally
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Redcentric durante más de 3 años

    Ventajas

    Good Work Culture. Great Team Spirit. Excellent Support from Seniors

    Desventajas

    no cons as such

    Redcentric2019-08-25
  8. Útil (2)

    «Please do something about the morale»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en Harrogate, Inglaterra

    He trabajado como/a jornada completa en Redcentric durante más de un año

    Ventajas

    - Friendly atmosphere, most staff are approachable on the whole - Salary OK, however be prepared to negotiate as the company often does not declare this for many job positions - Monthly payday raffles however £1 per ticket bit pricey when there is only a few top prizes. - Career prospects, if you have the self motivation/drive to want to upskill otherwise its just a job

    Desventajas

    - Poor office layout and design, no privacy/ gets rather noisy, constant distractions, lack of facilities for break/lunch time's - High staff turnover recently, probably a lot to do with low morale - Lack of training opportunities/progression this seems to only be readily available within certain teams whilst in others its a lot harder to progress - Some system's/applications company uses are old and... outdated - Long hours , lack of flexible working opportunities this should be more easily available to all staff not limited to a certain few who seem to start and leave when they want - Communication between departments and even teams is terrible, people in some teams and departments don't seem to want to engage or talk to each other, management need to take more of a lead to address this

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    Consejos para la Dirección

    Appreciate and look after all your staff not just the ones who make/maintain profit Earlier finish on friday's Organise more company /social events throughout the year

    Redcentric2019-08-19
  9. «Avarice and favourtism»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Technical Support and Presaled en Harrogate, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Redcentric durante más de 3 años

    Ventajas

    Lower level staff are amazing. Some free training

    Desventajas

    Greed obsessed senior team, no care for staff Poor wages, poor staff benefits, some staff able to get anyway with serious misconduct yet others are sacked. Low morale, poor future prospects, poor communication. Nightmare to get proper kit. Management team totally out of touch with staff, poor mental health awareness

    Consejos para la Dirección

    Stop trying to cut every possible cost Stop making good staff redundant Learn about your staff Care for you staff Actually help your staff. Higher wages Better benefits

    Redcentric2019-09-20
  10. «competitive managed services provider space ....»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Cloud Support Team Leader en Harrogate, Inglaterra
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Redcentric durante más de 3 años

    Ventajas

    some amazing brilliant people

    Desventajas

    HR still a bit old fashioned

    Redcentric2019-08-06
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