Opiniones sobre Redbooth

Ventajas

La cultura empresarial, la confianza, el optimismo y unos compañeros geniales. Un entorno que te permite sacar lo mejor de ti mismo sin los típicos asuntos prepotentes que sí que tienen otras empresas.

Desventajas

Hay que mejorar la comunicación, pero eso es algo que se puede solucionar y estoy seguro de que lo harán.

Consejos para la Dirección

Seguid trabajando así. El buen rollo que hay ahora es lo que hace que Redbooth sea especial. Ojalá no cambie nunca.

Ventajas

Hay una larga lista de ventajas. Si disfrutas formando parte de la creación de una empresa o participando en una que te anime constantemente a asumir la responsabilidad de tu función principal en ella y a sentirte como el propietario de un negocio, esa compañía es Redbooth. ¡Me siento muy valorado como empleado aquí! El ambiente de trabajo es el mejor que puedas imaginar, y disponemos de un producto muy atractivo... que supera a los de nuestra competencia. Los líderes siempre nos están animando a que realicemos críticas constructivas. Y lo más importante: ¡nos divertimos mucho!

Desventajas

Nada por ahora

Consejos para la Dirección

Seguid escuchando a vuestros empleados.

Ventajas

Hay muchas ventajas de trabajar aquí, pero los tres elementos clave son: el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada, la flexibilidad y la transparencia. Me siento capacitado y motivado al trabajar con uno de los mejores equipos, somos como una pequeña familia. Equilibrio entre el trabajo y vida personal y flexibilidad: la empresa respeta los compromisos familiares, se puede trabajar desde casa cuando... es necesario o trabajar de forma remota. El equipo se adapta bien a estos cambios. Transparencia: actualizaciones no solo de los lanzamientos de producto y soporte, sino también de la administración en métricas de la empresa, datos financieros, etc. Estilo horizontal de gestión, te sientes parte del equipo y notas que tus acciones y tu trabajo impactan en el negocio.

Desventajas

Desearía que tuviéramos más reuniones regulares en la empresa (que solían ser dos veces por semana) y más iniciativas por parte del equipo de administración.

Consejos para la Dirección

Impulsen más las iniciativas de la empresa o del equipo para crear un puente más sólido entre el equipo y la administración.

Ventajas

Equipos de empleados apasionados, trabajadores y amables. Sientes que la gente realmente se preocupa por el producto y lo mejora. Hay muchas ventajas como actividades, almuerzos en equipo y fiestas de la empresa en la gran terraza. Es un sitio divertido para trabajar con personas que te cuidan. Lo mejor es el horario de trabajo flexible y la capacidad de tener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida... privada. Los directivos son transparentes y abiertos a nuevas ideas, es una empresa muy colaborativa. Me encanta la mentalidad de trabajar duro y divertirse mucho. Los equipos son ágiles, creativos y se centran en mejorar, y el equipo de gerentes anima a probar cosas nuevas.

Desventajas

a veces podríamos hacer un mejor trabajo en cuanto a la comunicación y coordinación, pero esto ha mejorado en el último año al ser transparente en torno a las iniciativas.

Consejos para la Dirección

Sigan siendo transparentes con el estado de la empresa y mantengan a los empleados involucrados en la toma de decisiones.

Ventajas

No hay un equipo mejor con el que trabajar. Aun con oportunidades empresariales nuevas y un mercado que cambia rápido para ponernos a prueba constantemente, el equipo ofrecía un buen trabajo en un ambiente agradable y divertido. La mayoría de empleados tuvieron un desarrollo profesional enorme y pasaron de puestos bajos a altos o de experimentados a grandes estrategas, lo que dio un valor incalculable al equipo.

Desventajas

Esta empresa emergente crece rápido, por lo que los empleados han de ir al mismo ritmo . Hay que reinventarse, ya que la empresa lo hace continuamente. Puede ser un ritmo un poco alto para los que prefieran un trabajo de 9 h a 17 h, hecho que en realidad atrae a la gente adecuada.

Ventajas

-Colaboradores y colegas excepcionales Excelente equilibrio entre lo profesional y lo personal. -Excelente cultura de trabajo que Se extiende a través de... Estados Unidos y España. -organización plana con Acceso desde El director general hacia abajo -Entorno de trabajo propicio de todas Las áreas del negocio -actitud positiva y cultura emprendedora -beneficios competitivos -espacio de oficina divertido y modesto

Desventajas

-no es apto para todo tipo de trabajadores -debes ser una persona emprendedora y ambiciosa para tener éxito aquí. -Carece de los excesivos beneficios que Se encuentran en otras compañías de tecnología de Silicon Valley

Consejos para la Dirección

Seguid conduciendo la empresa en la senda del crecimiento del negocio

Ventajas

Great team, lovely people. Nice office in Palo Alto, CA.

Desventajas

The original CEO stepped down to do other things, and the new CEO doesn't seem to have any idea what he's doing. Layoffs, money issues.

Ventajas

Redbooth has been a total roller coaster, but since the merger in Sept 2017 everything has been great. We are under a new CEO, and the combined company has an amazing team and strong focus. They have an aggressive hiring roadmap to build a delightful product and company. I am personally excited for the future. A lot of the reviews on Glassdoor paint a nasty picture of Redbooth, but that was in the past. And... the people that were awful no longer work here. Thankfully.

Desventajas

Not all of the changes have been good for everyone. There were layoffs, and high turnover at the management level. It slowed down technical development and company growth.

Consejos para la Dirección

(Advice to the new management team) Keep up the good work, and provide a strong direction for the company. Always think of the users and our active customer base. They really like us.