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Opiniones sobre Pitney Bowes

Actualizado el 2 feb 2018

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55%
Aprobación Dir. Gral.
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
590 valoraciones
  1. «¡Hora de cambiar!»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Gerente de línea de productos en Barcelona
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé como/a jornada completa en Pitney Bowes durante más de 10 años

    Ventajas

    Ético, bien pagado, bien tratado, flexible, crecimiento futuro

    Desventajas

    Los mercados primarios están en decadencia, la adaptación a los cambios es muy lenta

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Pitney Bowes2016-06-14
  2. «Trabajo de ingeniero»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Ingeniero De Soporte Técnico en Toluca, México
    Recomendable

    He trabajado como/a en Pitney Bowes

    Ventajas

    Crecimiento y todas las herramientas para el desarrollo de la labor, excelentes prestaciones y el personal superior siempre esta muy al pendiente de personal a su cargo

    Desventajas

    Pues la verdad no le encuentro puntos negativos, es una empresa excelente para el desarrollo profesional y crecimiento laboral asi que no veo algo negativo

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    Pitney Bowes2018-02-02
  3. Útil (1)

    «Pitney Bowes Software»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Anonymous 
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé como/a en Pitney Bowes

    Ventajas

    Estimulante y caótica, buena experiencia para entender los pros y las contras del mundo corporativo. Buen sitio donde empezar una carrera, oportunidad de trabajar con un buen equipo de personas, aunque el sistema necesita actualizarse.

    Desventajas

    Falta de visión estratégica, muy lenta y no muy dinámica, la estrategia de software necesita modernizarse, la tecnología no es líder de mercado.

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    Traducido del inglés
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    Pitney Bowes2016-09-22
  4. Útil (1)

    «Pitney Bowes»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Anonymous 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Pitney Bowes

    Ventajas

    Horarios de trabajo flexibles, beneficios, pensión, 401k

    Desventajas

    Tamaño, es difícil ascender desde dentro de la empresa

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    Traducido del inglés
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    Pitney Bowes2016-06-15
  5. «No entienden el negocio del software»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Ingeniero De Sistemas en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración negativa director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Pitney Bowes durante más de 10 años

    Ventajas

    Pitney Bowes Software tiene una buena mezcla de componentes de software que podrían proporcionar soluciones interesantes al mercado. Es posible que los clientes le echen un vistazo a una amplia gama de soluciones que les proporcionen valor. Los sueldos en la parte de software son competitivos,

    Desventajas

    Han integrado mal las adquisiciones, la gerencia es mediocre tirando a mala y sus decisiones están haciendo más difícil hacer negocios con software. Están reduciendo algo que debería estar expandiéndose. Es muy difícil ascender a menos que hagas movimientos políticos, nunca he visto la lista de logros de la gente a la que han ascendido. Por eso la gente no hace su trabajo mejor. Es mejor hacer política que mostrar resultados

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    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Pitney Bowes2014-12-02

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