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Opiniones sobre PSAV

Actualizado el 31 ene 2018

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3.1
49%
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60%
Aprobación Dir. Gral.
PSAV CEO Mike McIlwain
Mike McIlwain
465 valoraciones
  1. «Buena empresa pero jamas de las mejoreS»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Coordinador Administrativo en Naucalpan
    Recomendable

    He trabajado como/a en PSAV

    Ventajas

    Horarios flexibles, esta cercano a mi domicilio, se trabaja en equipo y son accesibles con los permisos peesonales, hacen muchos convivios para el personal

    Desventajas

    Salarios bajos y tabajo mal distribuido, hay peesonas que trabajan lo que hacian dos o tres personaz por un mismo ,sueldo muy bajo y mal remunerado

    Consejos para la Dirección

    Dar incentivos a los empldados, distribuir mejor el trabajo para no fastidiar a una sola persona con demasiada carga laboral

    PSAV2018-01-31
  2. «Dinámica»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Director Creativo en Naucalpan
    Recomendable

    Trabajé como/a en PSAV durante más de 10 años

    Ventajas

    Es líder en el mercado, competitiva. Gracias a Presentation Services, muchas otras empresas son líderes en sus respectivos campos de acción.

    Desventajas

    Exceso de responsabilidades contra sueldo, poco respaldo de superiores, una distribución inequitativa de las cargas laborales, sobre todo en temporada alta.

    Consejos para la Dirección

    Estratégia!

    PSAV2017-11-15
  3. «Nepotismo»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    Asistente Administrativo en Cabo San Lucas

    He trabajado como/a en PSAV

    Ventajas

    Presencia dentro del sector audiovisual y competitividad en el mercado, .

    Desventajas

    No ahy oportunidad de desarrollo ya que tiene muchas trabas para aspirar a un mejor sueldo/puesto, además de mucho favoritismo. Darle peso a la mujer

    Consejos para la Dirección

    Valorar a los empleados buscando el lado humano

    PSAV2017-01-27
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