Opiniones de empleados de Oracle sobre "work from home"

Actualizado el 21 may 2020

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3.7
69%
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79%
Aprobación Dir. Gral.
Oracle CEO Safra A. Catz
Safra A. Catz
1.962 valoraciones
Ventajas
  • "I've grown and learn a lot on my first year(en 1 opinión)

Desventajas
Las ventajas y desventajas se han tomado de las opiniones de los usuarios. Sus autores no proceden de Glassdoor.

Opiniones sobre "work from home"

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  1. Útil (2)

    «ingeniero especialista en soporte de hardware x86»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Ingeniero especialista en hardware y asistencia técnica en Arroyomolinos
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de 10 años (jornada completa)

    Ventajas

    Trabajar desde casa Muy grandes ventajas trabajando en empresa internacional. Buen trabajo diario y espíritu de equipo con directivos y compañeros.

    Desventajas

    a veces el trabajo es muy estresante no hay aumento de sueldo desde hace mucho tiempo La alta gerencia no se preocupa por sus ingenieros.

    Traducido del inglés
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  2. «sin crecimiento»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Presales Manager en Barcelona
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajo en Oracle (jornada completa)

    Ventajas

    trabajar desde casa. buen equilibrio con la vida personal

    Desventajas

    sin promociones, sin aumento de salario

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  3. «No disponible»

    1.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Líder Técnico en Madrid
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de 10 años (jornada completa)

    Ventajas

    Flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, trabajo desde casa.

    Desventajas

    No hay promociones, salario bajo, cultura anticuada, directores viejos.

    Traducido del inglés
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  4. «Todo depende de en qué departamento estés»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Consultor Líder en Barcelona
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Flexibilidad, trabajo desde casa y seguro médico con Sanitas.

    Desventajas

    Muy difícil ascender y aumentos de salario insignificantes.

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    Traducido del inglés
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  5. «Desarrollador UA»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Ingeniero Informático en Zapopan
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Oracle durante más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Flexibilidad: trabajas desde tu casa, oficina y puedes seguir tu propio horario.

    Desventajas

    Apenas consigues aumentos o promociones una vez contratado.

    Traducido del inglés
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  6. «Desarrollador de software»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Desarrollador De Software en Guadalajara, Jalisco
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Nota: Tu experiencia general variará dependiendo de tu equipo, gerente y compañeros. Por lo que aquí intentaré resumir las características que son más comunes en todos ellos. Espero que esto sea útil. + Desde mi experiencia, esta es una de las mejores empresas de desarrollo de software para las cuales puedes trabajar en México. Si estudiaste Informática y si entraste al equipo correcto, este es el lugar donde realmente mejorarás tus habilidades. Especialmente, si eres un recién graduado. + Buenas prestaciones. Diría que muy por encima del promedio: > Seguro de salud ajustable de gastos menores / mayores (puedes decidir incluir más o menos beneficios, dependiendo de los créditos que tengas, como un plan dental o de visión). > Comida, café y bocadillos gratis si llegas temprano a la oficina. > Buenas oficinas y equipamiento. Algunos pisos tienen incluso mesas de billar y futbolito. > Buena cantidad de días de vacaciones y permisos por enfermedad. > A veces hay eventos especiales y viajes para crear equipos, como el día de pizza o el día de donas. + Como empresa global, tiene estándares internacionales, por lo que tendrás una buena exposición a las mejores prácticas en el desarrollo de software. Adquirirás experiencia en los procesos de aseguramiento de calidad, ya que tendrás que escribir muchos casos de prueba para tu propio código y muchos desarrolladores sénior revisarán tu código, de lo cual puedes aprender mucho. + Opción de oficina en casa. Sin embargo, esto dependerá totalmente de tu gerente y tu equipo. He conocido compañeros a quienes se les permite trabajar permanentemente desde casa y, por otro lado, compañeros que son obligados a estar siempre en la oficina durante el horario de trabajo. + Flexibilidad de horario. En general, se te permite tomar tiempo para realizar tus actividades personales / diarias cuando lo necesitas y llegar tarde o salir temprano cuando es necesario. Ex. Cuando necesitas recoger a tus hijos de la escuela o cuando tienes una cita con el médico. Por supuesto, esto es bajo la suposición de que tendrás que responder cuando haya trabajo urgente que deba hacerse, como cuando llega un error urgente o cuando hay un plazo urgente, incluso si son las 3 a. m. Así que, más que un horario de trabajo definido de 9 a 6, necesitas incluir y mezclar tus actividades diarias con tu trabajo. Es un esquema flexible, pero quizá no sea bueno para todo el mundo. + Yo diría que el ambiente de trabajo con los miembros del equipo es un gran plus. Casi todo el mundo es muy cooperador y se siente como si estuvieses trabajando con tus amigos de la universidad.

    Desventajas

    - Una gran cantidad de los desarrolladores y gerentes está en la India. Esto significa que, como un desarrollador basado en el horario CT, muy a menudo tendrás que esperar hasta la medianoche para tener reuniones, o para poder hablar con alguien que necesite aprobar/revisar algo para ti. Esto a veces te da la sensación de que siempre estás trabajando. Además, esto a veces crea una comunicación lenta, ya que a veces necesitas esperar todo un día para obtener respuestas a preguntas simples. Sin embargo, del lado positivo, si tu equipo tiene rotación bajo llamada, esto puede ser útil ya que los problemas pueden ser resueltos durante la noche, sin que te tengas que quedar despierto. - Muy pocos equipos en México son los que realmente están desarrollando cosas, ya que la mayor parte del desarrollo central se realiza en EE. UU. y la India. Es bastante probable que termines manteniendo y mejorando código heredado la mayor parte del tiempo. - La experiencia y la presión varían mucho de equipo a equipo. No hay estándares. Conozco personas que trabajan 14 horas al día, incluyendo los fines de semana, mientras que, por el contrario, otros equipos apenas tienen trabajo que hacer. - No esperes recibir ninguna documentación ni entrenamiento. Sin embargo, esto no es algo particular de esta firma. Deberías esperar ser lanzado en medio de asuntos candentes y prioritarios, sin ninguna tutoría ni entrenamiento previos, lo cual tiende a ser bastante estresante. - Los aumentos de sueldo y promociones son difíciles de obtener. No existe una política sobre aumentos salariales anuales obligatorios. El listón está muy alto y necesitas muchísima visibilidad para obtener una promoción, lo cual a menudo es difícil si trabajas en un equipo que desarrolla herramientas internas. Los cargos que impactan a los clientes son los que más probablemente te ayuden a conseguir una promoción, pero también son los más estresantes. - Es difícil cambiar del plan de carrera de desarrollador al de Gerente. Usualmente, la única forma de ser promovido a una posición de Gerente es que el anterior se vaya de la firma y tu seas escogido como reemplazo. En resumen: Esta es una muy buena empresa para comenzar tu carrera, o si deseas un ambiente muy estable, con buenos beneficios y horarios flexibles, en donde puedas aprender mucho si así lo deseas. No es tan buena si esperas aumentar tus ingresos en unos pocos años, o cambiar a un plan de carrera de Gerente.

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    Traducido del inglés
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  7. «Empresa muy buena»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Ingeniero de software sénior en Zapopan
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajo en Oracle desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Si tienes cosas que hacer (llevar a los niños a la escuela, pagar cuentas, llamar para arreglar algo en su casa...) puedes pedir para llegar tarde o salir de la oficina en el mismo día. Oracle se orienta al autoservicio, por lo que a veces hay que presionar para obtener lo que se desea (desarrollo profesional) en lugar de esperar que el gerente lo decida. Esto podría ser una desventaja para muchos. En México hay un ambiente más amigable, por lo que se puede hablar sobre tu carrera, sugerirle nuevas ideas a los compañeros y pedir ayuda. Siempre se respeta, y puedes pedirlo si se ha perdido por alguna razón. Si tienes uno de los mejores desempeños dentro de tu equipo, y tus compañeros y la administración lo notan, deberías ser recompensado (aumento, acciones). Dependiendo de los requisitos de tu puesto, puedes pedir para trabajar desde casa (teletrabajo); cuántos días dependen de cómo lo negocies y de qué tan responsable seas. Podrás ser parte de un gran equipo. Algunos equipos comparten mucho, dentro y fuera de la oficina. Café gratis, bocadillos gratis (fruta, jugo, cereal, galletas para los que llegan temprano a la oficina), mesas de ping pong, futbolín, gran variedad de clubes (deportes, baile, ajedrez, Toastmasters, yoga y otros).

    Desventajas

    Dependiendo de la organización (equipo o gerente) puedes tener o no tener una evaluación. Está la opción de realizar una evaluación profesional por año e ingresarla al sistema de Recursos Humanos, pero algunos equipos no la usan, o la completan con lo mínimo indispensable, por lo que puede ser o no que esta calificación de evaluación sea una herramienta a tu favor para solicitar un ascenso o suba. Si tu gerente no está en el lugar, quizá tengas que adaptar un liderazgo remoto, y espera recibir 1 o 2 visitas de ellos (a la semana, cada uno) por año. Como en cualquier trabajo, si tu gerente y tú no se adaptan, quizá quieras buscar otras oportunidades (de hecho, puedes esperar a integrarte a otro equipo en oracle en vez de dejar la compañía). Pero si encuentras un buen gerente, aprovecha la situación para confiar en una persona que te ayude a crecer.

    Traducido del inglés
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  8. «Organizaciones diferentes con valores y beneficios distintos»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en Buenos Aires
    No recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de 8 años (jornada completa)

    Ventajas

    Horario flexible, trabajo desde casa, equilibrio entre trabajo y vida personal. Buenos beneficios: capacitación, ventas, internet, móvil, almuerzo en la oficina.

    Desventajas

    Los salarios son promedios. Política y favoritismo, despidos en cambios estructurales y organizativos.

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    Traducido del inglés
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  9. «Grandes beneficios y personas, el uso de la última tecnología de Oracle, los aumentos son difíciles»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Administrador senior de bases de datos Oracle en Guadalajara, Jalisco
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Oracle desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Los beneficios son café, frutas, jugos gratis, días de vacaciones y descuentos en varios restaurantes. Puede tomar algunos de los cursos de Oracle de forma gratuita (sin cargo para su organización / división), y si desea tomar cualquier curso pago, la gerencia lo aprueba. Flexibilidad para trabajar desde casa cuando sea necesario. Además, al menos para mi departamento, solíamos instalar / actualizar las últimas versiones de RDBMS, lo cual es muy desafiante y aprender las cosas nuevas más rápido.

    Desventajas

    Las subidas de sueldo son muy difíciles, puedes pasar de 3 a 4 años sin subidas, así que es mejor incorporarse a la empresa con un muy buen sueldo si quieres estar mucho tiempo ahí. Y si obtiene uno, normalmente no será sustancial. Se han escuchado casos de que es mejor dejar la empresa y un año después ser recontratado para obtener un mejor salario.

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  10. «Buena compañía»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Consultor Principal Senior en Buenos Aires
    Recomendable
    Perspectiva neutra

    Trabajo en Oracle desde hace más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Buen plan de salud y seguro. Excelente oficina y ubicación. Servicios offshore. Trabajar desde casa. Autonomía para comprar billetes de avión cuando hay que viajar.

    Desventajas

    Revisiones salariales. Difícil de ascender.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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