Tiffany & Co.: Hard job, not the best commission structure, and no personal life | Glassdoor.es
  1. Útil (2)

    «Hard job, not the best commission structure, and no personal life»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Sales Professional en Seattle, WA
    Recomendable
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Tiffany & Co. durante más de un año

    Ventajas

    Potential commission and bonuses Employee discounts

    Desventajas

    Commission depends Of the percentage of the goal you sell each month, goals are high and without a client base most months very difficult to reach, so you only make 1% which is barely anything. If you leave for training, vacation, sick leave the goal doesn’t get adjusted (it used to and l was hired with term) Let’s say you have a great month and get paid 3% for your sales a month, and something big you sold it’s... being returned for an exchange at the same value next month; You get a charge back at 3% and if the current month you aren’t doing well (so getting only 1% commission) you won’t get any money until you even out what you owe, even though they spent the same amount with you at the time of the exchange. Sold something for 50k, got paid $1500, chargeback $1500, new commission $500 The transaction costs you $1000 So you could be paying that back for months and get only paid the base. You have to be standing for 8 hours

    Mostrar más

    Consejos para la Dirección

    Bring back goal adjustments If there’s an exchange next month (not even exchange) just charge back the difference, so employees have an income every month

    Tiffany & Co.2019-06-05
  1. «Vendedor minorista en Galeries Lafayette»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Anonymous 
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé como/a en Tiffany & Co.

    Ventajas

    Popular entre los clientes (actividad interesante) Buenos productos

    Desventajas

    Jerarquía plana entre los vendedores Las formaciones para las colecciones nuevas no están relacionadas con el día a día del trabajo

    Consejos para la Dirección

    Incentivos para los trabajadores a largo plazo

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Tiffany & Co.2016-10-08
  2. «Becario de ventas»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    Anonymous 

    Trabajé como/a en Tiffany & Co.

    Ventajas

    Ofrecen grandes comisiones además del sueldo

    Desventajas

    Estar en la tienda todo el día cansa un poco, a no ser que te gusten las ventas.

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Tiffany & Co.2018-11-19

Descubre más opiniones sobre Tiffany & Co..