Steck: Uma empresa que tem tudo para alavancar. | Glassdoor.es
  1. «Uma empresa que tem tudo para alavancar.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Estagiário en São Paulo, São Paulo
    No recomendable

    He trabajando como/a en Steck

    Ventajas

    Bons salários; oferece crescimento profissional; cesta básica; vale combustível; PL uma vez ao ano; seguro de vida; trabalha com o banco Itaú; atualmente faz parte da empresa francesa Schneider.

    Desventajas

    Má gestão em alguns departamento; assistência médica muita cara descontado em folha de pagamento; cobram desenvolvimento técnico porém não dá apoio ao seus colaboradores.

    Steck2017-04-01

Otras opiniones de empleados

  1. «Excelente empresa»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Supervisor De Produção en Manaos, Amazonas
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé como/a jornada completa en Steck durante más de un año

    Ventajas

    Plano de carreira, excelente custo e benefícios

    Desventajas

    muito boa a empresa, um pouco desorganizada

    Consejos para la Dirección

    Presidencia Bem planejada e presente no que precisa

    Steck2019-10-18
  2. «Vejo como um empresa que tem muito a crescer está longe de ser um grande mais está em bom caminho.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Operador De Empilhadeira 
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé como/a jornada completa en Steck durante más de 5 años

    Ventajas

    Ambiente tranquilo, trabalho fácil para a função.

    Desventajas

    Não tem benefícios, entendo que benefícios são àquilo que a empresa lhe fornece sem custo algum, o que eles tão são apenas caminho que lhe facilitar, como cartão farmácia, convênio desconta um absurdo no caso de um funcionário com 4 pessoas já fica totalmente inviável. Operador trabalham e exercem a mesma função que os auxiliares e recebem menos onde se fazem o mesmo tipo de trabalho.

    Consejos para la Dirección

    Rever essa situação dos operadores, banheiro com vestiário com chuveiros para melhor comodidade dos funcionários, convênio médico tornar viável onde não fica um coisa tão fora do orçamento do colaborador.

    Steck2019-07-13

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