OTR Global: Excellent management and teamwork | Glassdoor.es
  1. «Excellent management and teamwork»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Research Associate en Santa Fe, NM
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé como/a tiempo parcial en OTR Global durante más de un año

    Ventajas

    - Productive and fun team atmosphere - Flexible schedule - Very interesting line of work, you will learn a lot about a lot - Very fun skill set to develop

    Desventajas

    I have no complaints.

    OTR Global2018-04-19

Otras opiniones de empleados

  1. «Great Internship! Learned Tons!»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exbecario - Internship en Rye, NY
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado menos de un año como en OTR Global

    Ventajas

    Everyone was so helpful and patient with me and just really wanted to help me learn.

    Desventajas

    Unsure how stable equity research is going to be longterm as an industry

    OTR Global2019-08-01
  2. «Great Place to Work»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Financial Researcher en Santa Fe, NM
    Recomendable

    Trabajé como/a tiempo parcial en OTR Global durante más de un año

    Ventajas

    Interesting work for a great company that values its employees.

    Desventajas

    Not a good fit if you are uncomfortable interviewing many different people from all over via telephone. Remote reporter jobs don't open up often because people stick with the company.

    Consejos para la Dirección

    The company would benefit from performance reviews of mid management by their subordinates.

    OTR Global2019-07-08

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