Hermès: Good Culture but management needs to be improved | Glassdoor.es
  1. «Good Culture but management needs to be improved»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Empleado anónimo 
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé como/a jornada completa en Hermès

    Ventajas

    Office culture is good as its a mnc.

    Desventajas

    CFO needs to understand functions handled by him in a more efficient way. Too much of politics, there was centralization of power, and only the chamchas were treated well in terms of remuneration.

    Consejos para la Dirección

    Management needs to respect all functions.

    Hermès2018-07-05
  1. «La mejor experiencia del mundo»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Cultura y valores
    Exempleado - Dependiente en Barcelona
    Recomendable

    He trabajado menos de un año como jornada completa en Hermès

    Ventajas

    Trabajar en la Boutique de Hermès durante la época de verano fue una experiencia increíble. Compañeros serviciales, excelente ambiente de trabajo y buena dirección definen esta concurrida tienda de clientes que quieren comprar las maravillosas creaciones de Hermès. Además, Hermès valora el trabajo en equipo más que el beneficio individual y hace hincapié en la ética y la artesanía que hay tras cada producto.

    Desventajas

    La experiencia no tuvo nada negativo

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Hermès2019-04-06
  2. «Falta involucracion con el personal»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Sales Staff en Ciudad de México
    Recomendable

    He trabajando como/a en Hermès

    Ventajas

    Intercambios a París, compra de productos por encargado de metier, mundo retail, te hacen portador de la marca, ambiente bueno laboralmente.

    Desventajas

    No hay desarrollo de personas, no cumplen con un buen perfil de vendedores, no hay capacitaciones para entender la marca, falta coucheo motivacional

    Consejos para la Dirección

    Capacitaciones, feedback, mejores incentivos.

    Hermès2018-02-19

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