Participa en conversaciones espontáneas en el lugar de trabajo con auténticos profesionales.

Obtén impresiones de la comunidad acerca de [employer]

Guía para conseguir tu primer empleo

Cómo pedir un aumento

Cómo conseguir un empleo

Cómo conseguir un ascenso

Cómo negociar tu sueldo

Cómo escribir una carta de presentación

Cómo redactar un currículum

Calculadora de sueldos

La guía definitiva para preparar tus entrevistas de trabajo

¡Vaya! No sabemos dónde publicar

Crear una publicación

¡Vaya! Has alcanzado el máximo de caracteres permitidos

Aparecer en los comentarios como «[text]»

Identidad bloqueada

Aparecer en las reacciones como «student at [text]»

Aparecer en las reacciones como «[text]»

Los bowls son comunidades en las que puedes mantener conversaciones anónimas sobre aspectos de la vida laboral y personal. Selecciona bowls para alimentar tu feed.

Has alcanzado el número máximo de bowls a los que puedes unirte. Para unirte a un nuevo bowl, primero debes abandonar uno existente.

Bowls™ que podrían gustarte

Correo basura o sin relevancia profesional

Tu denuncia es anónima y nos ayuda a asegurarnos de que la comunidad siga siendo un espacio seguro.

Contenido agresivo dirigido a una persona de forma malintencionada o deliberadamente irrespetuoso (p. ej., atacar a un usuario de una forma que no sería apropiada en un entorno de trabajo).

Contenido que interrumpe una conversación productiva por ser excesivamente negativo en lugar de civilizado y constructivo (p. ej., ser excesivamente crítico con una empresa o persona sin contexto alguno).

Indica amablemente al autor que crees que su comentario es excesivamente negativo y que atenta contra la dinámica de la comunidad.

Establece un límite entre la sinceridad y la negatividad

Vuelve a encauzar la conversión recuperando el tema y la finalidad iniciales.

Vuelve a encauzar la conversación

Explica con más detalle por qué denuncias este contenido.

¿Por qué denuncias este contenido? (máx. 200 caracteres)

Contenido que atenta contra tu privacidad o la de terceros (p. ej., revelar la identidad de una persona en contra de su voluntad).

Contenido que indica que un miembro de la comunidad de Fishbowl constituye un peligro para sí mismo o para los demás (p. ej., compartir información personal sobre un compañero de trabajo que pueda provocar su expulsión).

Palabras u afirmaciones ofensivas dirigidas a un grupo de personas concreto.

Contenido no deseado que se desvía del tema o es repetitivo (p. ej., recomendaciones de productos o servicios no relacionados).

Información no solicitada o sin relevancia profesional

Glassdoor integra numerosas comunidades, incluidas las dedicadas a temas sociales y recomendaciones. Si sabes de algún bowl que sea más apropiado para esta conversación, sugiéreselo amablemente al autor.

Sugiere un bowl más apropiado

Contenido ofensivo que creas que se ha publicado deliberadamente para tomar el control de la conversación e importunar a una persona o grupo de personas (p. ej., polarizar un tema de conversación).

En algunos casos, un comentario de broma puede arruinar la seriedad de la conversión. Indica amablemente a esa persona que piensas que su comentario es inapropiado.

Indicar el nivel de gravedad

<strong>Nota:</strong> Hacer un uso abusivo de las denuncias puede tener repercusiones negativas en tu perfil

Solo los miembros de determinadas profesiones pueden publicar en este bowl.

Personas sin discapacidad

Personas con discapacidad

Hombres

Personas transgénero o no binarias

Mujeres

Cuidadores familiares

Ni padre/madre o cuidadores familiares

Padres/Tutores

Negros(as) o afroamericanos(as)

Asiáticos(as)

De Asia oriental

Hispanos(as) o latinos(as)

Indios(as) americanos(as) o nativos(as) de Alaska

De Oriente Medio

Nativos(as) de Hawái o de otras islas del Pacífico

Del sur de Asia

Del sudeste asiático

Blancos(as)

Heterosexuales

LGBQ+

No veteranos

Veteranos

Valoraciones según datos demográficos

Valoraciones según discapacidad

Valoraciones según sexo

Valoraciones según padre/madre o cuidador

Valoraciones según raza u origen étnico

Valoraciones según orientación sexual

Valoraciones según personas transgénero

Valoraciones según condición de veterano

Solo tardarás unos segundos en compartir tu experiencia, y la información que proporciones siempre será anónima.

Filtrar por puesto

Introduce un puesto

Buscar puestos

Puedes compartir información y consejos de forma anónima con los empleados de [employer] y obtener respuestas reales de quienes conocen la empresa por dentro.

En Glassdoor, puedes compartir información y consejos útiles de forma anónima con los empleados de [employer] y obtener respuestas reales de quienes conocen la empresa de primera mano.

Aunque tu empresa aún no tenga un Bowl™, puedes mantener conversaciones anónimas con más de 1 millón de profesionales.

Entra en el Company Bowl™ de tu empresa y participa en conversaciones anónimas sobre aspectos de la vida laboral.

[title]

Prueba a buscar otras palabras clave o haz una pregunta.

Al seguir a [employerName], vas a recibir las últimas noticias, ofertas de empleo, sueldos y opiniones sobre la empresa.

Sigue a [employerName] para recibir las últimas noticias, ofertas de empleo, sueldos y opiniones sobre la empresa.

Admin.: ver esta empresa

Esta empresa recibió el premio Los mejores lugares para trabajar en [year]. Los ganadores fueron seleccionados por las personas que mejor conocen estas empresas: sus empleados.

Explorar empresa

Opiniones por puesto

Mostrar menos puestos

Mostrar más puestos

Aquí, la empresa podría indicarte los motivos por los que deberías trabajar para ellos. La información proporcionada es desde su perspectiva.

Consulta nuestras [startHtml]Normas de la comunidad[endHtml] y dinos por qué crees que el contenido que mencionas infringe estas normas.

Dinos qué opiniones crees que fueron escritas por la misma persona. Incluye las fechas y títulos de las opiniones para ayudarnos a investigar.

¿A qué empresa debería asignarse esta opinión?

Proporciona información adicional (opcional)

https://ayuda.glassdoor.com.mx/article/Normas-de-la-Comunidad/es/

Animamos a las empresas a añadir una respuesta para dar su versión. Puedes hacerlo con una cuenta de empresa gratuita.

Regístrate para obtener una cuenta de empresa gratuita

Proporciona el nombre correcto de la empresa

Se ha producido un error durante el envío. Vuelve a intentarlo.

¿Por qué quieres denunciar esta opinión?

Esta opinión infringe las directrices de Glassdoor

Esta opinión contiene información falsa

La misma persona ha proporcionado varias opiniones

Esta opinión fue escrita por la dirección o por RR. HH.

Quiero hacer un comentario sobre esta opinión

Agradecemos tu participación en nuestra comunidad.

Empresas: pueden responder a esta opinión gratis

Glassdoor es una plataforma en la que empleados y empresas pueden compartir sus experiencias laborales. Cada persona tiene experiencias diferentes, por lo que creemos que todas tienen derecho a compartirlas con los demás. 

Si no estás de acuerdo con la información de esta opinión, escribe la tuya propia para que otras personas puedan conocerla.

Antes de formarse una opinión, las personas leen diversas opiniones y respuestas de empresas por lo que tu opinión cuenta.  

Una comunidad comprometida de forma activa nos ayuda a mejorar la experiencia de todos. Te enviaremos una respuesta por correo electrónico en un plazo de 72 horas laborables.

Tras haber sido marcada para su revisión varias veces, nuestro equipo de moderación ha concluido que esta opinión cumple las Normas de la comunidad y seguirá estando aprobada. Gracias por participar en nuestra comunidad.

Glassdoor es una plataforma que anima a que todos los empleados de una empresa compartan una opinión que refleje su experiencia al trabajar en ella, incluidas las personas de la dirección o RR. HH.

Para que se te escuche, te animamos a escribir una opinión que refleje tu experiencia laboral en esta empresa.

Glassdoor es una plataforma en la que empleados y empresas pueden compartir sus experiencias laborales. Para que se te escuche, te animamos a escribir una opinión que refleje tu experiencia laboral en esta empresa, o a marcar una opinión como útil para colaborar con la comunidad.

Las empresas también pueden [startHtml]responder a esta opinión[endHtml] públicamente para compartir su perspectiva con la comunidad.

Se permite que las empresas [startHtml]dejen una respuesta autorizada[endHtml] a esta opinión de forma gratuita.

Consulta nuestras [startHtml]Normas de la comunidad[endHtml] para obtener más información.

Nombre correcto de la empresa (obligatorio)

En Glassdoor figuran [count] opiniones sobre [employerName] compartidas de forma anónima por empleados de [employerName]. Lee las opiniones y valoraciones de los empleados en Glassdoor para decidir si [employerName] se ajusta a tus expectativas.

Al parecer, no has compartido nada en Glassdoor en los últimos 12 meses.

Valoramos enormemente tu aportación anterior. Para tener acceso durante otros <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 meses</a>, colabora opinando de forma anónima y ayuda a la comunidad.

Para tener acceso durante otros <a href=[giveToGetPolicyLink] class="highlight">12 meses</a>, colabora opinando de forma anónima y ayuda a la comunidad.

Ahora puedes disfrutar de <span class="bold">12 meses más de acceso ilimitado</span> al contenido de Glassdoor.

¡Gracias por seguir haciendo aportaciones útiles!

Las contribuciones de nuestros miembros nos ayudan a disponer de suficientes opiniones sobre empresas, sueldos, entrevistas y beneficios que compartir contigo y nuestra comunidad.

Añade una opinión o un sueldo para continuar usando Glassdoor

Añade tu opinión o sueldo para tener acceso a todo el contenido en Glassdoor

Es totalmente gratuito y anónimo. Solo tienes que compartir tu sueldo o una opinión sobre tu empresa actual o una anterior.

Accede a millones de opiniones, sueldos, preguntas de entrevistas de trabajo y mucha más información compartida por otras personas que buscan trabajo como tú.

Únete al equipo de [employerName]

Ver últimos empleos publicados

Opiniones sobre [tagStart][jobTitle][tagEnd] en [employerName]

Distribución de [category]

Valoraciones y tendencias de [employerName]

Tendencia de [category]

Conversaciones populares

Las comparativas del sector solo se muestran para una determinada categoría si la empresa tiene al menos 5 opiniones en dicha categoría. Se calculan los puntos de referencia promedio de cada categoría y se agregan por sector (p. ej., servicios financieros) y tamaño (p. ej., de 501 a 1000 empleados). Si la valoración de una empresa se sitúa 1 desviación están por encima o por debajo del punto de referencia, se considerará que su valoración se encuentra, respectivamente, por encima o por debajo de la media.

¿Cómo se calculan las comparativas de sector?

Las valoraciones pueden variar dependiendo de los filtros que se apliquen, pero siempre incluyen opiniones compartidas en todos los idiomas.

Acerca de las valoraciones de Glassdoor

Todo

Fecha

Popularidad

Valoración

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una valoración de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es normal.

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una valoración de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es excelente.

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una valoración de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es buena.

 La valoración de los empleados de [employer] en [location] está un [percent] por encima de la media para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de los empleados de [employer] en [location] está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de los empleados de [employer] en [location] está un [percent] por debajo de la media para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una valoración de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es mala.

Los empleados de [location] han otorgado a [employer] una valoración de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los empleados de [location] es muy mala.

Los empleados con el puesto de [occupation] han puntuado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el puesto de [occupation] es normal.

Los empleados con el puesto de [occupation] han puntuado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el puesto de [occupation] es excelente.

Los empleados con el puesto de [occupation] han puntuado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el puesto de [occupation] es buena.

 La valoración de [employer] es de un [percent] por encima de la media por parte de profesionales con el puesto de [occupation] en comparación con otras empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de [employer] está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) por parte de profesionales con el puesto de [occupation] en comparación con otras empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de [employer] es de un [percent] por debajo de la media por parte de profesionales con el puesto de [occupation] en comparación con otras empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

Los empleados con el puesto de [occupation] han puntuado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el puesto de [occupation] es mala.

Los empleados con el puesto de [occupation] han puntuado a [employer] con un [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor. Esto indica que la experiencia de la mayoría de los profesionales con el puesto de [occupation] es muy mala.

[employer] tiene una valoración por parte de los empleados de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es normal.

[employer] tiene una valoración por parte de los empleados de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es excelente.

[employer] tiene una valoración por parte de los empleados de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena.

 La valoración de los empleados de [employer] está un [percent] por encima de la media para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de los empleados de [employer] está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

 La valoración de los empleados de [employer] está un [percent] por debajo de la media para empresas del sector de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a> ([industryRating] estrellas).

[employer] tiene una valoración por parte de los empleados de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es mala.

[employer] tiene una valoración por parte de los empleados de [rating] sobre 5 estrellas, según [count] opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es muy mala.

Negocie su salario inicial lo más alto posible: opiniones de empleados con el puesto de Private Client Banker en Chase

Otras opiniones de empleados

Great place

Teller

Descubre más opiniones sobre Chase.