Boehringer Ingelheim: Empresa familiar con multitud de beneficios | Glassdoor.es
  1. «Empresa familiar con multitud de beneficios»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Boehringer Ingelheim

    Ventajas

    Es una empresa muy volcada en el trabajador, con beneficios corporativos, salarios por encima de la media/sector y convenio.

    Desventajas

    No creo que haya desventajas en esta empresa a día de hoy

    Boehringer Ingelheim2019-12-10
  1. «Great company»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Therapeutic Specialist 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Boehringer Ingelheim durante más de 10 años

    Ventajas

    Great company to work for

    Desventajas

    The primary care market is declining.

    Boehringer Ingelheim2020-02-21
  2. Útil (1)

    «from the outside in»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Senior Principal Software Engineer en Ridgefield, CT
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Boehringer Ingelheim durante más de 10 años

    Ventajas

    Good Healthcare, Very good Bonus, Privately held Company, Awesome coworkers, good salary, work from home options, great vacation package, great pipeline

    Desventajas

    Lost that family feel that they pride themselves for, Behind the curve, costly healthcare deductible, like to promote life balance but mostly empty talk, slow to change, work from home policy is not consistent between department or even teams, limited advancement options in the US, interesting jobs go to Germany or cheaper places like Spain or India

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    Boehringer Ingelheim2020-02-14

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