Opiniones sobre McGraw Hill

Actualizado el 29 jul 2020

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3.6
65%
Recomendaría a un amigo
92%
Aprobación Dir. Gral.
McGraw Hill President and CEO  Simon Allen (no image)
Simon Allen
58 valoraciones
  1. «Ingeniero de sistemas»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Analista de asistencia en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en McGraw Hill durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Entorno muy dinámico y relajado.

    Desventajas

    Misión temporal. IT estaba subcontratado.

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    Traducido del inglés
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  2. «Excelente»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Analista Contable en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé en McGraw Hill (jornada completa)

    Ventajas

    Empresa internacional con opciones de crecimiento

    Desventajas

    Situado en Santa Fe, zona complicada

    Respuesta de McGraw Hill

    April 14, 2020Talent Acquisition Marketing Specialist

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos complace escuchar que aprendió mucho trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!


  3. «Increíble»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en McGraw Hill desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Ambiente súper relajado , una familia

    Desventajas

    En temporada la intensidad de trabajo es alta pero todo súper bien!

    Respuesta de McGraw Hill

    January 30, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos alegra saber que tuvo una gran experiencia trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!

  4. «Buena empresa»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Marketing en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé en McGraw Hill durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    El aprendizaje que obtuve en la empresa

    Desventajas

    constantes cambios en la compañía

    Respuesta de McGraw Hill

    January 24, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos complace escuchar que aprendió mucho trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!

  5. «Empresa elitista poco sería»

    1.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Sales Specialist en Guadalajara, Jalisco
    No recomendable

    He trabajado en McGraw Hill

    Ventajas

    Prestaciones que otorga , carro, fondo ahorro , vacaciones , gastos médicos mayores, celular, laptop, préstamo personal , algún incentivo y es todo

    Desventajas

    Todo no hay producto ventas , malos jefes o cabezas , la empresa ofrece ser una leaening scuence Compa y que no lo es malos manejos decisiones

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  6. «Mala gestión.»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Anonymous 

    Trabajé en McGraw Hill (jornada completa)

    Ventajas

    Desarrollos emocionantes en edTech Dinámica. Un entorno laboral de empresa emergente realmente maduro.

    Desventajas

    No aprecian bien al personal crítico. Estrategia errática en zonas fuera de los EE. UU.

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    Traducido del inglés
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  7. Útil (2)

    «Bueno»

    4.0
    Exempleado - Editor en Columbus, OH

    Trabajé en McGraw Hill (jornada completa)

    Ventajas

    Gente divertida, horario flexible, buen campus

    Desventajas

    Salario bajo, beneficios deficientes, falta de liderazgo

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    August 4, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo para dejar sus pensamientos sobre trabajar en McGraw Hill. Nos alegra que haya disfrutado de la gente y la flexibilidad. Revisamos nuestra compensación y beneficios con regularidad para asegurarnos de que sean competitivos y justos. Si tiene más comentarios que le gustaría compartir sobre esto, comuníquese con talentacquisition@mheducation.com y lo compartiremos con el equipo de beneficios. ¡Gracias!

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  8. «Era un buen lugar para trabajar»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Director 
    Perspectiva negativa
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en McGraw Hill (jornada completa)

    Ventajas

    Equilibrio entre la vida personal y laboral y excelentes compañeros de trabajo

    Desventajas

    Ya no es una industria en crecimiento

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    August 4, 2020Talent Acquisition

    ¡Gracias por dejar tus comentarios! Nos complace que haya disfrutado de la gente y la flexibilidad en McGraw Hill. Gracias por ser parte de nuestro equipo.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  9. «Gran gestión»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Especialista en renovaciones en New York, NY
    Recomendable

    Trabajé en McGraw Hill durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    La gerencia siempre trabajó para unir a todos los diferentes departamentos para garantizar la cohesión y la camaradería. Fue un ambiente de trabajo efectivo y placentero.

    Desventajas

    Algunas posiciones tienen un potencial de crecimiento limitado.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    July 7, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo para dejar comentarios. Nos alegra saber que disfrutó de la colaboración y el entorno durante su tiempo en McGraw Hill. ¡Le deseamos la mejor de las suertes en sus proyectos futuros!

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  10. COVID-19
    Útil (12)

    «No contratan candidatos con experiencia»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en Irvine, CA
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en McGraw Hill desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    La coincidencia del 6% 401k fue un buen beneficio y, desafortunadamente, terminó debido a la pandemia de COVID 19 y es posible que no vuelva a aparecer. Está previsto que vuelva el 1 de enero de 2021, pero mucha gente lo duda.

    Desventajas

    * Esta empresa tiene un nuevo CEO cada 1-2 años. Vienen y se van. Muy alta rotación en la alta dirección. Muchos altos ejecutivos se fueron voluntariamente. El nuevo CEO parece estar mejor hasta ahora. * El programa de bonificación no está garantizado. Es posible que no obtenga ningún bono si decide trabajar aquí. * La oficina en Irvine prefiere contratar solo a graduados universitarios sin experiencia para ahorrar dinero y tener un control total sobre ellos. La mayoría de esos graduados universitarios necesitan el patrocinio de una visa. Irvine es una ciudad que tiene una de las universidades más famosas de los EE. UU. Y cada año, una gran cantidad de estudiantes locales se gradúan con un título en informática. Me cuesta creer que falte talento local en Irvine. Puede haber un abuso del programa H1. * El software ALEKS hasta ahora está sobreviviendo bien porque algunos fundadores y arquitectos que construyeron el sistema desde cero todavía están allí. Una vez que se jubilen o se vayan, el sistema podría colapsar. Recuerde, la mayoría de los desarrolladores que contratan son graduados universitarios recientes que no tienen experiencia. * Todos los desarrolladores de software en la oficina de Irvine no tienen derechos de administrador en su máquina. Esto limita su capacidad para solucionar problemas o ejecutar algunos programas que son necesarios para el desarrollo de software. * Algunos gerentes / clientes potenciales débiles son inseguros y omiten a los grandes candidatos a propósito. RR.HH. debe minimizar la autoridad y el poder del gerente al tomar una decisión de contratación. La decisión de contratación debe tomarla un grupo de diferentes equipos para evitar este problema. * No hay promociones a menos que aprenda a ser "Sí" hombre o "Sí" mamá. Siempre tendrá que estar de acuerdo con su gerente o líder, especialmente si es inseguro.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    June 30, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo para dejar comentarios sobre su experiencia en McGraw Hill. Apreciamos todo lo que compartió en su revisión y nos hemos asegurado de que los equipos correspondientes lo vean. Si bien tuvimos que tomar la difícil decisión de eliminar temporalmente la coincidencia de 401k debido al clima actual de COVID-19, sepa que esto solo estará vigente hasta finales de 2020. Esperamos volver a nuestro programa regular de coincidencias de 401k lo antes posible. como sea posible. Le agradecemos por ser miembro de nuestro equipo y agradecemos sus pensamientos para que podamos seguir mejorando.

    Traducción automática del inglés realizada por Google
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