Opiniones sobre Jobandtalent

Ventajas

Los salarios para los seniors y "casi seniors" son muy competitivos. El ambiente es francamente bueno y hay muy buenos profesionales de producto de los que aprender.

Desventajas

Al ser una start-up siempre existe cierto grado de incertidumbre sobre el futuro de la empresa, cambios de roadmap... Pero al final eso también forma parte de la naturaleza de un entorno start-up. Aunque en el caso de JT el grado de consolidación de la compañía creo que es bastante alto y prometedor.

Ventajas

He estado trabajando en Jobandtalent durante los últimos cinco años y es una empresa muy meritocrática y desafiante

Desventajas

De vez en cuando hay muchas cosas que hacer que pueden ser bastante estresantes

Ventajas

- El equipo está comprometido con La empresa - gran ambiente de trabajo y fuerte cultura empresarial - Empoderan a los empleados para que asuman responsabilidad como si fuesen propietarios - Se reconoce El Buen trabajo

Desventajas

- los planes de carrera podrían mejorarse

Ventajas

Excelente orientación. Buenas relaciones de equipo. Buena comunicación con los directivos.

Desventajas

A veces podía haber un poco de desorganización.

Ventajas

Gran ambiente y oportunidades de aprendizaje

Desventajas

Ninguna que se me ocurra por ahora

Consejos para la Dirección

¡Seguid así!

Ventajas

Proyectos interesantes, dirección inteligente y muy trabajadora, desafíos duros, personal técnico altamente cualificado, muy buenas condiciones (sueldo, ambiente laboral, proyección futura), datos y resultados que motivan, empresa joven y abierta de mente y mucha energía para seguir adelante.

Desventajas

Momentos difíciles frecuentes debido a la naturaleza del negocio: nueva empresa en crecimiento que prueba modelos comerciales. A veces hay frustración debido a los cambios en la base, a las rotaciones, a la incertidumbre y a las malas decisiones del pasado. Aislamiento, falta de comunicación entre partes de la empresa.

Consejos para la Dirección

Aunque se han dado pasos para tener una gran cultura de empresa y cohesión, las diferencias entre las personas de cada departamento son enormes. Queda aún mucho trabajo por hacer para mejorar la eficiencia y el ambiente en la oficina.

Ventajas

- es casi imposible aburrirse debido a Las múltiples (y Diversas) tareas. - si tienes una idea, Se tendrá en cuenta, por lo tanto puedes tener un impacto directo en La empresa. - los colegas son muy amables y muy cualificados. - La empresa ha demostrado que puede Aprender de decisiones anteriores, y eso es muy importante. - Finalmente, Las condiciones de los empleados son muy competitivas.

Desventajas

- a veces La empresa Se muestra reticente a La hora de implementar cambios.

Ventajas

- exitoso - Se mueve muy rápido equipo Increíble - Buena base tecnológica - abierto a los comentarios y al cambio

Desventajas

— A veces va demasiado rápida ;)