Opiniones sobre Hays

Actualizado el 18 ene 2021

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89%
Aprobación Dir. Gral.
Hays CEO Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
1.542 valoraciones
  1. «Comercial y Recursos Humanos»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - HR Consultant Professionals en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva negativa
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Facilidad de trabajo, Herramientas, Ambición, Personas, Equipo personal y profesional muy humano, Crecimiento personal

    Desventajas

    Promociones sujetas a criterios muy marcados y poco flexibles, flexibilidad horaria

  2. «Buena empresa y gran equipo de personas»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Técnico de selección de personal en Valencia, Comunidad Valenciana
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Hays menos de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Tiene buenos beneficios y un excelente clima de trabajo

    Desventajas

    no tienes los beneficios hasta cumplir los 6 meses


  3. «Hays empresa»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Senior Consultant en Sevilla
    No recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Salario competitivo, buenas comisiones y posicionamiento en el mercado

    Desventajas

    Presion, pocas herramientas de trabajo

  4. «No compensa»

    2.0
    Exempleado - Consultor 

    Trabajé en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Obligado a aprender a trabajar bajo presión.

    Desventajas

    Mucho trabajo, no compensado salarialmente.

  5. «Trato nefasto trabajador»

    1.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Consultor de selección de personal en Barcelona
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajo en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Variable alto, ambiente joven ...

    Desventajas

    Fijo bajo, te tratan como a un trapo

  6. «Politica de recursos humanos solo basada en salario»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Diversidad e inclusión
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Consultor Senior en Madrid
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Hays durante más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Se pagan buenos salarios en forma de bonus si vendes respecto a otras empresas del sector

    Desventajas

    No hay crecimiento y el trabajador no tiene ningún valor para la compañía. Muy fría y sin valores

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  7. «Pros/Contras»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Empleado anónimo 

    Trabajé en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Intensidad desde el minuto 1; ambiente de trabajo.

    Desventajas

    Remuneración muy baja, formación escasa.

  8. «Mucho desarrollo profesional y buenas condiciones»

    4.0
    Empleado actual - Consultor sénior en Barcelona
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Hays (jornada completa)

    Ventajas

    Salario, Ambiente y Desarrollo profesional

    Desventajas

    Presión, Estructura rígida, Rotación y Pocos beneficios sociales

  9. «Buen sitio para comenzar»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Consultant 
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé en Hays durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    El ambiente de trabajo es muy bueno entre los compañeros, es un ambiente joven y muy acogedor. Te ayuda a desarrollarte en habilidades de negociación y comunicación. Es atractivo trabajar por objetivos y tener esta experiencia de altibajos.

    Desventajas

    Alto nivel de exigencia, miden tu trabajo a través de KPIs diarios, dan poca libertad de decisión. Esto hace que se generalice sobre el trabajo de todas las personas y se intente encontrar un patrón común entre todos los trabajadores en vez de incentivar las fortalezas y diferencias individuales.

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  10. «Mucho Compañerismo»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - IT Technical Recruiter en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Hays menos de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Mucho compañerismo y herramientas para trabajar y poder realizar Headhunting de calidad

    Desventajas

    ninguna desventaja a simple vista

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