Opiniones sobre Gilead Sciences

Actualizado el 21 may 2020

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90%
Aprobación Dir. Gral.
Gilead Sciences CEO Daniel O’Day (no image)
Daniel O’Day
70 valoraciones
  1. Útil (3)

    «Buena ciencia, estilo tradicional de liderazgo»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Recursos Humanos 
    Recomendable
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Gilead Sciences durante más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    La atención al paciente es una realidad, puedes apreciarlo en los debates y en la comunicación. Organización de ritmo rápido, estructura austera que ayuda a la comunicación. Excelencia en la ejecución y gran desempeño por parte de la compañía.

    Desventajas

    Estilo de liderazgo tradicional, todavía se centran mucho en el control y la microgestión. Lo cual no tiene sentido en una empresa con empleados de tanto talento y nivel. La excelencia para ellos viene a ser lo mismo que el perfeccionismo. El miedo a cometer errores provoca un entorno menos innovador. La austera organización se está convirtiendo en escasa, con una plantilla muy limitada en muchas áreas. Los empleados luchan con la conciliación laboral durante largos períodos de tiempo.

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    Traducido del inglés
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  2. «Great Role Great Company»

    5.0
    Exempleado - Associate Director en Londres, Inglaterra

    Trabajé en Gilead Sciences durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    fast paced with amazing people

    Desventajas

    Work life balance was a problem


  3. «Excelente empresa»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Market Access Manager en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Gilead Sciences (jornada completa)

    Ventajas

    Desarrollo Profesional, alto desempeño, comprometida con sus empleados, beneficios superiores, innovadores

    Desventajas

    Empresa pequeña, áreas aún en desarrollo, ambiente de trabajo muy competitivo,

  4. «Gerente de ventas regional»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Director Regional De Ventas en Barcelona
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Gilead Sciences durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Buen conducto de ventas, sueldo, paquete social.

    Desventajas

    Muy conservadores, no orientado al cliente.

    Traducido del inglés
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