Opiniones de empleados de Ford Motor Company sobre "work environment"

Actualizado el 31 jul 2019

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68%
Aprobación Dir. Gral.
Ford Motor Company President and CEO Jim Hackett
Jim Hackett
985 valoraciones

Opiniones sobre "work environment"

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  1. «Buen ambiente de trabajo»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Becario actual - Asistente de comunicaciones en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company desde hace más de un año ()

    Ventajas

    Gran ambiente de trabajo Todos en la empresa son muy atentos y agradables. Me encanta mi trabajo y todo lo que hago cada día.

    Desventajas

    El hecho de que cuando acabe las prácticas será muy difícil quedarse en la empresa.

    Traducido del inglés
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  2. «Current Status»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Safety Engineer en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Good salary and employment packages. Good balance between work and personal life. Good work environment.

    Desventajas

    Frequent reorganizations that affects the work environment

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  3. «Un lugar estupendo para trabajar»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Anonymous 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company (jornada completa)

    Ventajas

    Gran ambiente de trabajo y proyecto interesante

    Desventajas

    Los salarios están por encima de la media, pero no son demasiado altos

    Traducido del inglés
    Mostrar original
  4. «Gran compañía en general»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Ingeniero de ventas técnicas en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company desde hace más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Gran ambiente de trabajo. Juegas un papel importante en el diseño del producto final Buen salario para los niveles de entrada

    Desventajas

    Los ascensos no siempre son basados en los resultados Muchos recortes de presupuestos lastiman el lugar de trabajo y entrenamiento / viajes.

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    Traducido del inglés
    Mostrar original
  5. «Buena empresa»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Supervisor de Diseño Asistido Por Ordenador en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company desde hace más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Buen ambiente de trabajo, balance entre vida laboral y personal, capacitación constante

    Desventajas

    Los mismos puntos negativos que con otros OEM.

    Traducido del inglés
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  6. «Reclutamiento y selección»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Coordinador De Reclutamiento en Ciudad de México
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Ford Motor Company desde hace más de un año ()

    Ventajas

    Excelente ambiente de trabajo y horas laborables flexibles.

    Desventajas

    No es el mejor pago, puestos estratégicos contratados a través de subcontratación de personal.

    Traducido del inglés
    Mostrar original

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