Opiniones de empleados de Ericsson-Worldwide sobre «no work life»
Un 87 % la recomendaría a un amigo
(437 opiniones en total)
Börje Ekholm
91 % de valoraciones positivas del(a) director(a) general
Se han encontrado 437 de entre más de 19 mil opiniones
Actualizado el 30 nov 2023
- Popular
- Más recientes
- Mejor valoración
- Peor valoración
Opiniones sobre "no work life"
Volver a todas las opiniones- 5,010 ago 2023Treasury ManagerEmpleado actual
Ventajas
Trabajo flexible, buen ambiente laboral y espacio para desarrollarte como profesional.
Desventajas
Alta burocracia y demasiados procesos internos.
- 4,014 sept 2023DesarrolladorEmpleado actual
Ventajas
Teletrabajo 100% (o casi) Cheques comida, pagan mobiliario doméstico para teletrabajo, muchos programas de remuneración en especie para empleados La gestión corporativa suele ser decente, a pesar de la típica burocracia de empresa grande
Desventajas
La progresión es difícil pasados unos 3 o 4 años Salarios mediocres Ciertas decisiones vienen impuestas desde Suecia con poca capacidad local de negociación (de la noche a la mañana obligan a ir una vez al mes a la oficina mínimo, y en ciertas ocasiones especiales)
- 4,04 oct 2023Cash CollectorEmpleado actual, más de 10 añosMadrid
Ventajas
Muy bien para conciliar con la vida familiar
Desventajas
Hacer carrera es muy dificil. Falta transparencia y posibilidades de promoción.
- 4,012 oct 2023Product OwnerEmpleado actualMadrid
Ventajas
Good culture and people care environment
Desventajas
Salary grow is very slow
- 2,029 ago 2023Ingeniero De SoftwareEmpleado actual
Ventajas
Flexibilidad (teletrabajo) adaptada al trabajador
Desventajas
Salarios poco competitivos Reducción continua de beneficios sociales No inclusión de nuevos beneficios desde hace muchos años
- 5,08 jul 2023Devops EngineerEmpleado actualMadrid
Ventajas
Buenas condiciones en el trabajo
Desventajas
Nada malo que poder añadir
- 4,011 abr 2023Head PresalesEmpleado actual, más de 8 añosMadrid
Ventajas
Buena empresa para desarrollar tu carrera profesional
Desventajas
No proporciona estabilidad la suficiente laboral
- 4,015 mar 2023GAC SpecialistEmpleado actual, más de 10 añosMadrid
Ventajas
Flexibilidad laboral, conciliación, teletrabajo híbrido, herramientas de trabajo.
Desventajas
Muchas reorganizaciones a alto nivel que se suelen traducir en despidos.
3 - 3,06 abr 2023Solution ArchitectEmpleado actual
Ventajas
Es un trabajo flexible que permite trabajar remoto
Desventajas
Revisiones de sueldo eran bajitas
- 4,012 oct 2022SW DeveloperEmpleado actual, más de 1 añoMadrid
Ventajas
Son serios, con un gran sentido de la profesionalidad.
Desventajas
Los bonus podrían ser mejores.