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Crossover for Work

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Opiniones sobre Crossover for Work

Actualizado el 8 oct. 2022

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Se han encontrado 848 de entre más de 1 mil opiniones
3,5
62% Recomendaría a un amigo
63% Aprobación Dir. Gral.

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Crossover for Work CEO Andy Tryba (no image)
Andy Tryba
504 valoraciones
  1. 3,0
    Exempleado, más de 3 años

    Muy mala gestion

    14 feb. 2022 - Technical Support Engineer 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El pago es muy bueno y te encuentras con personas que tienen cualidades increibles

    Desventajas

    Nos tratan como robots y nos manejan como objetos deschables, no es un ambiente estable

    9 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    We appreciate your review. It's good you enjoyed your pay as well as working with some great team members. Our teams are built around a fast-paced environment that definitely isn't suited to everyone.

  2. 3,0
    Empleado actual

    pros y cons

    23 sept. 2021 - Chief Software Architect en Bilbao
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen sueldo, pago semanal. Flexibilidad en los horarios y trabajo 100% remoto

    Desventajas

    Ambiente de competitividad interna y castigo que generan una alta rotación

    7 personas han considerado útil esta opinión
  3. Únete al equipo de Crossover for Work
    Ver últimos empleos publicados
  4. 3,0
    Exempleado, más de 1 año

    exigente

    8 oct. 2022 - Senior Analyst en Buenos Aires
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Creo que la mayor ventaja es el Sueldo muy competitivo

    Desventajas

    Inestabilidad laboral, hay mucha rotación

    1 persona ha considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    Gracias por su evaluación, y nos complace que haya señalado nuestro salario competitivo. Si bien hacemos todo lo posible para asignar personas si se elimina su puesto, a veces no funciona.

  5. 5,0
    Empleado actual

    Customer

    23 jun. 2022 - Customer Support Engineer 
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy buen ambiente laboral y excelente oportunidad de crecimiento

    Desventajas

    El proceso de reclutamiento si bien es bastante preciso a veces tiende a ser tedioso

    2 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    ¡Gracias por tu reseña!

  6. 3,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Regular

    25 feb. 2022 - Senior Project Manager en Lima, Lima
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Trabajo Remoto, buen sueldo, ambiente trabajo bueno.

    Desventajas

    no hay estabilidad laboral .

    5 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    Hola, thanks for the positive review. Glad you had a good experience. We do our best to hold onto great talent once we find it – definitely encourage you to apply for another position on Crossover if there's something else that suits you!

  7. 2,0
    Exempleado

    Meh

    8 ene. 2022 - Customer Service Representative en Buenos Aires
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Pagan muy bien, tienen flexibilidad de horarios (4 horarios disponibles que pueden ser elegidos)

    Desventajas

    Te hechan sin culpa y sin necesariamente hablar antes. Hacen más plata hechando la gente y contratando nueva que entrenando bien a los que están

    4 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    Nos alegra ver que valoras tu salario y el horario flexible. A veces, nuestro negocio necesita cambios y aunque tratamos de acomodar a nuestros trabajadores, no siempre tenemos la oportunidad de hacerlo. Si desea compartir más sobre su experiencia, puede comunicarse con Recursos Humanos: humanresources@crossover.com.

  8. 3,0
    Exempleado

    Buena

    22 sept. 2021 - Analyst en Buenos Aires
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen sueldo y en moneda extranjera

    Desventajas

    Se trabaja 60 horas a la semana

    2 personas han considerado útil esta opinión
  9. 3,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Crossover

    27 abr. 2021 - Customer Support Engineer en Córdoba
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Cobro en dolares, trabajo de manera remota

    Desventajas

    Worsmart tracking, métricas excesivamente elevadas

    3 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    Community Advocate

    Gracias por tu reseña. Glad you enjoy being paid in US dollars and working remotely. We do use software to track productivity, though it's important to note that it's only active when the worker is logged in and being paid for their time. As long as you stay focused on work while you're on the clock, you can completely forget about WorkSmart!

  10. 5,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Difícil, pero bien pagado para México

    9 feb. 2021 - QA Manual Tester en Ciudad de México
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El sueldo es muy bueno considerando que no necesitas título profesional, solo algo de conocimiento en TI.

    Desventajas

    Es muy demandante. Hay que estudiar muy bien y dedicarle toda la atención a lo que estás haciendo.

    Seguir leyendo
    9 personas han considerado útil esta opinión
  11. 3,0
    Exempleado, más de 1 año

    USD + 100% remoto

    17 feb. 2020 - Senior Software Developer en Buenos Aires
    Recomendar
    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horarios flexibles. Buena paga para países 3er mundo. Empresas importantes donde trabajar.

    Desventajas

    Crossover utiliza WorkSmart, un tracker de actividad que toma fotos, capturas de pantalla y cuenta cuántas teclas o mouse scroll das en un minuto y con una larga lista de penalizaciones. Si estás realmente trabajando todo bien, pero tenés que pausarlo si te levantás por ejemplo para calentar el agua del mate, porque si te saca fot y no estás, hay penalización.

    55 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Crossover for Work

    Human Resources

    Thank you for your honest review.

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Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de Crossover for Work

Según las más de 1342 opiniones compartidas de forma anónima por sus empleados, Crossover for Work tiene una valoración general de 3,5 sobre 5. Un 62 % de los empleados recomendaría trabajar en Crossover for Work a un amigo, y un 55 % tiene perspectivas favorables para la empresa. Esta valoración ha mejorado en un 8 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de Crossover for Work valoran su remuneración y beneficios con un 3,8 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Crossover for Work. Esta valoración ha mejorado en un 13 % en los últimos 12 meses.

Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 62 % de los empleados de Crossover for Work recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a Crossover for Work con un 3,3 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 2,9 en cuanto a cultura y valores, y con un 3,2 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).

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