Opiniones sobre Covance

Actualizado el 5 jun 2021

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3,9
80%
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92%
Aprobación Dir. Gral.
Covance CEO Paul Kirchgraber
Paul Kirchgraber
392 valoraciones
  1. 4,0
    Empleado actual

    Trabajo para cliente

    5 jun 2021 - Senior CRA en Wexford
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen manager,buen salario, te dejan bastante independencia.

    Desventajas

    Demasiadoa trainings innecesarios, muy mala conexión si usas ordenador de cliente.

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  2. 4,0
    Empleado actual, más de 5 años

    Hay un muy buen equipo allí

    24 nov 2020 - Study Start Up Specialist en Salem, OR
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Se aprende mucho con este equipo

    Desventajas

    hay mucha carga de trabajo pero no mucha presión

    1 persona ha considerado útil esta opinión
  3. 5,0
    Empleado actual, más de 8 años

    Recomendable

    4 sep 2020 - Senior Clinical Research Associate, CRA en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente ambiente laboral, home based

    Desventajas

    El beneficio de alimentación es mas bajo que el mercado.

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  4. 5,0
    Exempleado

    Buena

    8 jul 2020 - Senior CRA en Santiago
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenos salarios y buen ambiente

    Desventajas

    No tengo desventajas que compartir

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  5. 2,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Últimamente no está tan bien.

    5 nov 2016 - Director sénior 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Antes de la adquisición tenían un buen paquete salarial. Personal con talento que comprende bien el negocio.

    Desventajas

    Desde la adquisición, el paquete retributivo ha empeorado y la mayoría de los dirigentes de Coveance dejan la empresa. Los que quedan están más preocupados de mantener sus puestos que de la empresa.

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    Traducido del inglés
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  6. 5,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Altamente recomendado. ¡Amo mi trabajo!

    23 jun 2020 - Especialista en programas en Greenfield, IN
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    PTO abundante y trabajo desde casa actualmente. Siento que me escuchan y me entienden cuando hablo con mi supervisor. Hay MUCHOS grupos / actividades de los que puede formar parte (algunos ejemplos: Weight Watchers, programa de mentores, voluntariado en la despensa de alimentos local) para conocer gente nueva fuera de su puesto y equipo. SIEMPRE hay trabajo que se puede hacer. Yo nunca estoy aburrido. Podría seguir y seguir ... realmente ...

    Desventajas

    La mayor parte del trabajo es extremadamente repetitivo, sin embargo, esto también puede ser un profesional. Muy estricto en la asistencia, pero parece ser MUY difícil de exceder o incluso acercarse al límite de ocurrencia. Para ser honesto, es difícil pensar en contras ...

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    7 personas han considerado útil esta opinión
  7. 1,0
    Exempleado

    Trauma literal

    11 abr 2020 - Operaciones Clínicas en Dallas, TX
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran oportunidad para aprender a no dirigir una organización.

    Desventajas

    El avance profesional se basa en el favoritismo, la gerencia es reservada y toma decisiones sin comprender los problemas o sin explicarle al equipo cuál es realmente la decisión (es decir, cambiar los procesos en una reunión, pero nunca notificar ni capacitar a nadie, luego culpar al personal de nivel inferior cuando las cosas ir mal). Deshonesto: varios empleados presenciaron el fraude del ex director ejecutivo; esto se verificó cuando el propio director ejecutivo celebró una reunión de todo el personal en la que literalmente se incorporó al equipo porque alguien lo había denunciado de forma anónima y "vino a ayudar, por lo que la gente no debería" No hagas eso ”(amigo, solo porque tuviste 'buenas intenciones' no significa que puedas mentir en los datos clínicos). Por cierto, en realidad promovieron a ese tipo. Entonces, esto claramente va hasta la cima. 100% de facturación en el transcurso de un año. No se trata solo de unos pocos empleados descontentos de bajo nivel, ¿podría imaginarse ser un médico y sentir que lo mejor para usted es dejar su trabajo sin previo aviso? ¿Se imagina dirigir una empresa en la que más de un médico haga precisamente eso y todavía sienta que está haciendo un buen trabajo? Es un entorno de trabajo increíblemente tóxico y no tienen en cuenta el bienestar o la satisfacción laboral de sus empleados. El equipo de liderazgo debería avergonzarse de sí mismo.

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    7 personas han considerado útil esta opinión
  8. 3,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Ok lugar para empezar

    3 ago 2020 - Empleado anónimo en Ann Arbor, MI
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Puedes adquirir mucha experiencia técnica y ellos contratan a mucha gente recién salida de la universidad y les dan un primer trabajo en la industria. Potencialmente, este podría ser un buen punto de partida para encontrar un trabajo mejor y mejor remunerado.

    Desventajas

    El sueldo es bastante bajo para la cantidad de trabajo que tienes que hacer y, a medida que adquieres responsabilidades, no te aumentarán el sueldo ni te darán promociones. La rotación es muy alta, principalmente porque las personas se sienten infravaloradas por la gran cantidad de cosas de las que son responsables. Espere trabajar horas extras, fines de semana y feriados.

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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  9. 4,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Empresa sólida, oportunidad remota, grandes beneficios

    28 ene 2020 - Gerente Senior de Proyectos en Princeton, NJ
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Capacidad para trabajar desde casa, sin microgestión siempre que realice su trabajo, opciones de compra de acciones para empleados, grandes beneficios, gran negocio estable con ganancias, buena seguridad laboral, capaz de viajar tanto o tan poco como desee, generalmente excelentes compañeros de equipo, muchas oportunidades para probar cosas diferentes si lo desea

    Desventajas

    Alta rotación de empleados que provoca pérdida de información sobre estudios clínicos. Si es un buen empleado, de alguna manera terminará limpiando el desorden de alguien, es difícil encontrar información con tantos sitios de SharePoint y las páginas marcadas cambian con frecuencia, los empleados están abrumados porque están sobreasignados, Larga espera para la promoción (casi 4 años) pero esa es la América corporativa (la misma historia en todas partes, "eres el siguiente en la fila, pero fulano tiene que ser promocionado primero", aumentos insignificantes del mérito (3% para "supera las expectativas"), demasiados correos electrónicos

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    Traducción automática del inglés realizada por Google
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    2 personas han considerado útil esta opinión
  10. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Programas de asistencia al paciente / Servicio al cliente

    2 ago 2020 - Especialista en programas en Greenfield, IN
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    En el departamento de CMA (servicio al cliente), a menudo hay oportunidades para trabajar en otros equipos y ganar tiempo extra. La empresa en su conjunto se siente como si se preocupara por sus empleados.

    Desventajas

    La experiencia individual puede basarse completamente en el equipo en el que se encuentre. Los equipos más grandes pueden ser mucho más estresantes y sentirse menos agradables.

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