Opiniones sobre Cigna

Actualizado el 12 jun 2020

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88%
Aprobación Dir. Gral.
Cigna President and CEO David Cordani
David Cordani
1.169 valoraciones
  1. «Analista de reclamaciones»

    5.0
    Exempleado - Analista de reclamaciones en Madrid

    Trabajé en Cigna durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Empresa dinámica, empleados profesionales, compañeros atentos, ambiente internacional

    Desventajas

    Temperatura fría en la oficina, salario bajo

    Traducido del inglés
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  2. «Mejorable»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Claims Analyst 
    Recomendable
    Perspectiva negativa

    Trabajé en Cigna durante más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Gran aprendizaje inicial, posteriormente te estancas. Hay buenos beneficios sociales y buen horario. Facilidad de conciliación laboral y personal.

    Desventajas

    Objetivos a veces inalcanzables y/o injustos; sueldo bastante bajo; pocas posibilidades de crecimiento. Exigen mucho para lo poco que pagan.

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  3. «Empresa con valores»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Customer Service Representative 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé en Cigna (jornada completa)

    Ventajas

    Muy buen ambiente, multicultural; horario flexible; las horas extras se pagan bien; oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    Desventajas

    Sueldo bastante bajo por el trabajo que tienes que hacer.

  4. «Falta algo»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Claim Analyst en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en Cigna durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Te tratan muy bien, hay beneficios, hay buen ambiente, horario flexible

    Desventajas

    Cambios gestionados mal en algunas ocasiones, empleados como numeros, sueldo bastante bajo comparado con lo que ofrece Madrid

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  5. «Buen ambiente y actividades, muy bajo salario para los idiomas y el esfuerzo que se piden»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Analista de reclamaciones en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajo en Cigna desde hace más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Gran ambiente multicultural El departamento de recursos humanos es muy bueno y el trabajo es muy cómodo

    Desventajas

    El sueldo es bajo si se considera los idiomas que hay que hablar

    Traducido del inglés
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  6. «Satisfacción»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Director De Ventas en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajo en Cigna desde hace más de 3 años (jornada completa)

    Ventajas

    Salario, incentivos, prestaciones, ubicación, horario flexible

    Desventajas

    Objetivos, oportunidades profesionales, rotación, compromiso

    Traducido del inglés
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  7. Útil (1)

    «Atención al cliente»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Servicio De Atención Al Cliente en Madrid
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajo en Cigna (jornada completa)

    Ventajas

    Trabajo a tiempo completo desde el día uno.

    Desventajas

    Faltos de personal continuamente, calidad del servicio muy pobre.

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    Traducido del inglés
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  8. Útil (1)

    «Fisioterapia»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Fisioterapeuta en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajo en Cigna desde hace más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Buen sueldo y horario (no siempre)

    Desventajas

    Los turnos y la carga de trabajo no están bien definidos

    Seguir leyendo
    Traducido del inglés
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  9. Útil (1)

    «Ciertas ventajas de las grandes farmacéuticas en una mediana empresa»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Comercio digital en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva neutra

    Trabajé en Cigna durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Oportunidades de carrera, conciliación entre vida privada y trabajo

    Desventajas

    Cambio de cultura y de rutinas de trabajo cuando Recordati compró la empresa

    Traducido del inglés
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  10. Útil (1)

    «Buena experiencia de trabajo. Clientes de gama alta. Empresa pequeña sin oportunidades de crecimiento profesional o proyección internacional»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Director De Cuentas en Madrid
    No recomendable
    Perspectiva neutra

    Trabajé en Cigna durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Beneficios para empleados (seguro médico y dental, plan de pensiones, vales de comida) Valores de la empresa. Actividades motivadoras relacionadas con la salud y las organizaciones de beneficencia

    Desventajas

    Los sueldos son bajos. El tamaños de la empresa no permite avanzar profesionalmente o hacer cambios importantes. No se pagan las horas extras y es muy frecuente tener jornadas largas (como en muchas otras empresas en España).

    Traducido del inglés
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