Opiniones sobre CSC

Actualizado el 24 sep 2018

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3.0
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Aprobación Dir. Gral.
CSC President & CEO Mike Lawrie
Mike Lawrie
2.484 valoraciones
  1. «Buen lugar en el que trabajar»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Anonymous en Avilés, Asturias
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en CSC menos de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Plan de desarrollo profesional, gran lugar para trabajar

    Desventajas

    No hay desventajas, realmente es un buen lugar

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    Traducido del inglés
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    CSC2017-10-25
  2. «Practicas»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Software Engineer en Gijón
    No recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé en CSC menos de un año ()

    Ventajas

    Instalaciones, ambiente, potencial, colegas y horario

    Desventajas

    Mucha burocracia para poder empezar a tranajar

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    CSC2016-10-06
  3. «Buena»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
     
    Recomendable

    Trabajé en CSC durante más de 2 años ()

    Ventajas

    Todos, empleo estable y flexibilidad de horarios, el ambiente de trabajo es muy amigable y las capacitaciones son muy completas, nunca te abandonan con los clientes sin explicarte cómo atenderlos

    Desventajas

    Muchas horas de trabajo, solo encuentro eso, las hora extras no las pagan y nunca puedes ascender. Osea, que no hay muchas posibilidades de crecimiento

    CSC2018-06-12
  4. «Mediocre»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Representante De Atencion Personalizada en Ciudad de México
    No recomendable

    Trabajo en CSC ()

    Ventajas

    Empresa internacional. Con diferente s áreas que registra esta empresa. Sobre todo a nivel tecnología confidencialidad. Esta consolidada con años de experiencia.

    Desventajas

    No cuenta con margenes en procesos a nivel internos. Muy poca jerarquía. No hay informacion ni una buena capacitacion a los empleados para llevar a cabo el trabajo. No se cuentan con RH, tampoco con las bases para la comunicación interna.

    CSC2017-01-06
  5. «Reseña de CSC»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Anonymous 
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé en CSC durante más de un año ()

    Ventajas

    Buen equipo. Empresa seria. Buen ambiente de trabajo.

    Desventajas

    Bajo salario. Tecnologías antiguas. No se preocupan por los empleados.

    Traducido del inglés
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    CSC2018-09-24
  6. «Buen lugar en el que trabajar»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Técnico TIC en Avilés, Asturias
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajé en CSC durante más de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Colegas muy agradables. Buena empresa para empezar y progresar.

    Desventajas

    El salario no es el mejor.

    Traducido del inglés
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    CSC2018-08-14
  7. «Gerente»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Anonymous 
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    Trabajé en CSC durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Buena orientación al cliente y oportunidades de viaje.

    Desventajas

    Menos sueldo. Mucho politiqueo.

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    Traducido del inglés
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    CSC2017-12-11
  8. «Departamento administrativo»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Administrativo en Barcelona
    Recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé en CSC durante más de 5 años ()

    Ventajas

    - gente estupenda es una empresa con una Baja rotación.

    Desventajas

    La organización cambia casi cada mes. Falta de comunicación. No hay oportunidad de carrera en CSC. Salarios bajos

    Traducido del inglés
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    CSC2017-01-31
  9. Útil (1)

    «No es lo que solía ser»

    2.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Anonymous 
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajo en CSC desde hace más de 10 años (jornada completa)

    Ventajas

    Flexibilidad para trabajar desde casa Buena conciliación de la vida personal y profesional.

    Desventajas

    - No ha habido aumentos de sueldo en 5 años - Despidos en muchos países - Siempre está presenta la amenaza del offshoring - Los responsables superiores no se preocupan por los empleados

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    Traducido del inglés
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    CSC2017-02-04
  10. «Dirección para nada técnica.»

    1.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Anonymous 
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé en CSC durante más de 5 años (jornada completa)

    Ventajas

    Un grupo genial con un par de manzanas podridas.

    Desventajas

    En general, la dirección local no tiene conocimientos técnicos. Me han llegado a decir, textualmente: «No tengo ni idea de lo que hay que hacer». Por lo tanto, la dirección toma malas decisiones, lo que no es bueno ni para CSC ni para el personal.

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    Traducido del inglés
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    CSC2016-08-18
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