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Opiniones sobre CROSSMARK
Actualizado el 14 oct 2019
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Jornada completa, A tiempo parcial
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54% Recomendaría a un amigo
56% Aprobación Dir. Gral.
Se han encontrado 6 de entre más de 3 mil opiniones
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Aprobación Dir. Gral.
Jim Rose
38 valoraciones
- Empleado actual★★★★★
Satisfecha
21 oct 2018 - Supervisor De Personal en Monterrey, Nuevo LeónRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
El tipo de sistema que maneja es viable y muy organizado, el personal de trabajo apoyo mucho en cualquier duda que se tenga, y siempre se actualiza en el seguimiento de cada supervisora
Desventajas
Dan un día de descanso a la semana rotativo y no pagan horas extras por día normal de trabajo, y descuentan gran cantidad por día laboral sino se checa salida aunque sea falla del sistema
Seguir leyendo - Empleado actual★★★★★
Buena
23 ene 2018 - Supervisor en AcapulcoRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
Todas las prestaciones de ley, te dan capacitacion constante, siempre edtas aprendiendo sobre la marcha y tienes a las coordinadoras de apoyo.
Desventajas
No veo algo negativo. Es trabajo en ocasiones bajo presion. Pero nada que sea fuera de lo normal o excesivo. Si haz trabajado bajo presion no lo verás tan distinto a lo estas acoatumbrado.
Seguir leyendo - Empleado actual★★★★★
Mala
16 ago 2017 - Líder De Operaciones en IxtlánRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
Horario y capacitscion en plataformas para la capacitación el material con el q se trabaja es bueno aunque insuficiente para realizar los trabajos
Desventajas
El.sueldo ya q no se pagan justamente ni.oportunamente los días de trabajo los descuentos por llegar tarde y por faltas y el mal trato por falta de capacitación de los.fejes
Seguir leyendo - Empleado actual★★★★★
Buena
20 jul 2017 - Líder en Tuxpan, JaliscoRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
Prestaciones dentro de la ley Bonos de puntualidad y asistencia Ascenso rápido Buen sueldo Capacitaciones constante .
Desventajas
No pagan tiempo extra No respetan horarios Si plantilla está incompleta no hay descanzo Trabajas sin descanso y sin ser pagados No hay buena relación crossmark latam con soriana
Seguir leyendo - Empleado actual, menos de 1 año★★★★★
Ambiente y Desarrollo
14 oct 2019 - Recursos Humanos - Reclutamiento Y SelecciónRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
Desarrollo profesional, crecimiento, ambiente laboral, equilibrio entre actividades - ingreso
Desventajas
Por el momento no tengo ninguna presente
- Exempleado★★★★★
Sin Balance
22 dic 2016 - Executive Recruiter en Monterrey, Nuevo LeónRecomendarAprobación director(a) gral.Perspectiva de la empresaVentajas
Aprendes a tratar con gente hostil/dificil
Desventajas
Piden mas de lo que ofrecen, el apoyo es menos para lo que piden
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Viendo 1 - 6 de 6 opiniones en Español
Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de CROSSMARK
Según las más de 2557 opiniones compartidas de forma anónima por sus empleados, CROSSMARK tiene una valoración general de 3,2 sobre 5. Un 54 % de los empleados recomendaría trabajar en CROSSMARK a un amigo, y un 49 % tiene perspectivas favorables para la empresa. Esta valoración ha empeorado en un -5 % en los últimos 12 meses.
Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de CROSSMARK valoran su remuneración y beneficios con un 2,6 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en CROSSMARK. Esta valoración ha empeorado en un -3 % en los últimos 12 meses.
Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 54 % de los empleados de CROSSMARK recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a CROSSMARK con un 3,5 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 3,1 en cuanto a cultura y valores, y con un 2,8 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).
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