Opiniones sobre CROSSMARK

Actualizado el 14 oct 2019

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42%
Aprobación Dir. Gral.
CROSSMARK CEO Chris Moye (no image)
Chris Moye
15 valoraciones
  1. «Ambiente y Desarrollo»

    5.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Recursos Humanos - Reclutamiento Y Selección 
    Recomendable
    Perspectiva positiva

    Trabajo en CROSSMARK desde hace menos de un año (jornada completa)

    Ventajas

    Desarrollo profesional, crecimiento, ambiente laboral, equilibrio entre actividades - ingreso

    Desventajas

    Por el momento no tengo ninguna presente

  2. «Satisfecha»

    4.0
    Supervisor De Personal en Monterrey, Nuevo León

    Trabajo en CROSSMARK ()

    Ventajas

    El tipo de sistema que maneja es viable y muy organizado, el personal de trabajo apoyo mucho en cualquier duda que se tenga, y siempre se actualiza en el seguimiento de cada supervisora

    Desventajas

    Dan un día de descanso a la semana rotativo y no pagan horas extras por día normal de trabajo, y descuentan gran cantidad por día laboral sino se checa salida aunque sea falla del sistema

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  3. «Buena»

    4.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Supervisor en Acapulco
    Recomendable

    Trabajo en CROSSMARK ()

    Ventajas

    Todas las prestaciones de ley, te dan capacitacion constante, siempre edtas aprendiendo sobre la marcha y tienes a las coordinadoras de apoyo.

    Desventajas

    No veo algo negativo. Es trabajo en ocasiones bajo presion. Pero nada que sea fuera de lo normal o excesivo. Si haz trabajado bajo presion no lo verás tan distinto a lo estas acoatumbrado.

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  4. «Mala»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Líder De Operaciones en Ixtlán
    No recomendable

    Trabajo en CROSSMARK ()

    Ventajas

    Horario y capacitscion en plataformas para la capacitación el material con el q se trabaja es bueno aunque insuficiente para realizar los trabajos

    Desventajas

    El.sueldo ya q no se pagan justamente ni.oportunamente los días de trabajo los descuentos por llegar tarde y por faltas y el mal trato por falta de capacitación de los.fejes

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  5. «Buena»

    3.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    Líder en Tuxpan, Jalisco
    Recomendable

    Trabajo en CROSSMARK ()

    Ventajas

    Prestaciones dentro de la ley Bonos de puntualidad y asistencia Ascenso rápido Buen sueldo Capacitaciones constante .

    Desventajas

    No pagan tiempo extra No respetan horarios Si plantilla está incompleta no hay descanzo Trabajas sin descanso y sin ser pagados No hay buena relación crossmark latam con soriana

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  6. «Sin Balance»

    1.0
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Executive Recruiter en Monterrey, Nuevo León
    No recomendable
    Perspectiva negativa

    Trabajé en CROSSMARK ()

    Ventajas

    Aprendes a tratar con gente hostil/dificil

    Desventajas

    Piden mas de lo que ofrecen, el apoyo es menos para lo que piden

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