Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en neosight (París)
Entrevista
Processus classique : 3 entretiens. Entretien avec un responsable RH, suivi d'un entretien avec le futur responsable hiérarchique (manager, Directeur) et enfin un entretien avec un représentant de la Direction
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Motivation pour le poste, projet professionnel, expérience passée etc.
