Preguntas de entrevista de Consultor senior

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Preguntas de entrevista para Consultor Senior compartidas por los candidatos

Principales preguntas de entrevista

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Cona Consultores
A un Consultor Senior le preguntaron...2 de agosto de 2019

Motivos de Egreso de mis anteriores experiencias de trabajo

1 respuestas

Explique con detalle , no tengo nada para ocultar y me sirvió

Lasse's Consultoria

Analisando os resultados fornecidos pelo cliente, qual solução você recomendaria?

1 respuestas

Busquei no site da consultoria quais soluções ela apresentava e de acordo com a análise financeira dos dados preparei uma proposta para ser apresentada ao cliente. Menos

Wizard

Se o candidato possui veículo próprio, aparentemente dão prioridade a quem possui.

1 respuestas

Sim

Solutis Tecnologias

Se conhecia os sistemas do setor, se conhecia banco de dados oracle e postgresql, se tinha facilidade para atendimento a clientes

1 respuestas

A toas as respostas eu disse sim, que conhecia os sistemas e os bancos e que tinha experiência com relacionamento com clientes. Menos

NEORIS

- Quais foram suas principais entregas profissionais nos últimos dois anos?

1 respuestas

- Entreguei dois projetos de implantação de NFe versão 4.0 e fui responsável por reduzir o backlog de chamados da minha equipe. Menos

Tellus Informática e Telecomunicações

Experiência na área e como resolveria case especifico apresentado

1 respuestas

Expliquei meus 10 anos de experiência na área e resolvi o case proposto

Exed Consulting

Como reagi em momentos difíceis em meus projetos

1 respuestas

Dei exemplos reais de projetos que trabalhei

Deloitte

Experiencia en trabajo en equipo previo

1 respuestas

Diversos proyectos

Deloitte

Descrever um ponto fraco ... Isso é sempre difícil de se fazer ...

1 respuestas

Minha mania de montar processos padrão para todas as situações no trabalho, quando na realidade elas são dinâmicas, sempre mudam ... Menos

Deloitte

Avaliações comuns de técnica e personalidade do candidato. Não achei um processo difícil, mas nota-se que, apesar do salário ofertado não ser tão alto, buscam um profissional bem completo.

1 respuestas

Respondi de acordo com as minhas experiências. Não há segredo: o candidato deve ser bom para a empresa, mas o perfil da empresa também precisa ser adequada ao candidato. Menos

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