Preguntas de entrevista para Analista De Inteligencia
Un/a analista de inteligencia se encarga de evaluar datos e información con el fin de identificar y mitigar los riesgos para la seguridad en distintos tipos de organizaciones. Algunos analistas de inteligencia trabajan para agencias gubernamentales, si bien el campo de la analítica es amplio y abarca diversos sectores. Si vas a realizar una entrevista para un puesto de analista de inteligencia, es posible que te hagan preguntas sobre las herramientas que utilizas para identificar riesgos.
Preguntas de entrevista más frecuentes para analista de inteligencia y cómo responderlas
Estas son las tres preguntas de entrevista más comunes para el puesto de analista de inteligencia y cómo responderlas:
Pregunta n.º 1: Explica el método que utilizas para identificar y mitigar los riesgos de seguridad.
Respuesta recomendada: Esta pregunta tiene como finalidad conocer los métodos y procesos que utilizas para gestionar tareas importantes. Utiliza el método STAR para describir una situación concreta que te permita ilustrar cómo analizas los datos para identificar posibles riesgos para la seguridad de una organización y actuar al respecto.
Pregunta n.º 2: ¿Cómo realizas el seguimiento de los datos que utilizas para tomar decisiones y compartes información con otros miembros del equipo?
Respuesta recomendada: Además de analizar datos, un analista de inteligencia debe poder hacer un seguimiento de los datos que utiliza y divulgarlos al resto del equipo. Al responder a esta pregunta, habla del software y de las herramientas que dominas en materia de análisis y gestión de datos.
Pregunta n.º 3: ¿Cuál crees que es la mayor responsabilidad de un analista de inteligencia?
Respuesta recomendada: Esta pregunta te permite explicar cuáles crees que son las funciones de un analista de inteligencia y sus responsabilidades en la organización. Aquí puedes mencionar la importancia de mitigar los riesgos de seguridad o describir la responsabilidad de proteger a un grupo de personas.
Principales preguntas de entrevista
Quais conclusões chegou com os dados apresentados? O que faria de diferente se tivesse mais tempo?
Porque está se candidatando pra vaga
Perguntas padrões de trajetória profissional. Eles separaram apenas 30 min para a entrevista, o que considero ser um tempo insuficiente para ter uma conversa de qualidade para que o candidato possa abordar seu histórico profissional e também poder ter tempo para fazer algumas perguntas para conhecer melhor a empresa e tirar suas dúvidas.
Cite as 5 principais fórmulas do Excel
Quais dos valores você mais se identifica?
Pergunta sobre experiências passadas, conhecimento de ferramentas, rotina no trabalho.
Quais ferramentas possuo experiência; Quais áreas de atuação; Quais níveis de gestão já trabalhei diretamente; Quais minhas expectativas para o futuro.
- Tem conhecimentos em python? - Tem conhecimentos em econometria? - Conte-nos sobre você - O que não pode ter numa empresa que trabalha com cultura?
