Preguntas de entrevista de USG | Glassdoor.es

Preguntas de entrevista de USG

Entrevistas en USG

68 Opiniones sobre entrevistas

Experiencia

Experiencia
69%
23%
8%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
37%
29%
12%
11
6
5

Dificultad

2,6
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Business Analyst

    Empleado anónimo en Ciudad de México (México)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en USG (Ciudad de México (México)) en junio de 2017.

    Entrevista

    Muchos procesos, todo es muy engorroso muchos exámenes y hacen shopping cuando ya estas a punto de quedarte. La persona que recluta muy amable, pero te dejan esperando mucho tiempo

    Preguntas de entrevista


  2.  

    Entrevista para Auditor

    Empleado anónimo en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto en persona. El proceso duró 8 semanas. Acudí a una entrevista en USG (Chicago, IL (Estados Unidos)) en julio de 2010.

    Entrevista

    It was a little long. However, I interviewed internally in my company. Therefore everything had to go through my managers, HR, and so on. All the managers were cordial, but still asked difficult questions.

    Preguntas de entrevista

  3.  

    Entrevista para Sr. Software Engineer

    Candidato de entrevista anónimo en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en USG (Chicago, IL (Estados Unidos)) en enero de 2014.

    Entrevista

    Technical question were sometimes fair, but other times not. Was told what I didn't know instead of forming the statement in a question. The fact is that I did know the answer. Unfortunately, I was not given a fair chance. Perhaps the hiring manager should conduct the technical interviews to insure it is done professionally and in an unbiased manner.

    Preguntas de entrevista


  4.  

    Entrevista para Operations

    Candidato de entrevista anónimo en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en USG (Chicago, IL (Estados Unidos)) en enero de 2008.

    Entrevista

    Interviewers were people familiar withe the job with long experience who asked good question and made useful statements about job requirements.

    Preguntas de entrevista

    • Most difficult business decision you have made   1 respuesta

  5.  

    Entrevista para Operations

    Empleado anónimo en New York, NY (Estados Unidos)
    Oferta aceptada
    Experiencia neutra
    Entrevista fácil

    Solicitud

    El proceso duró Más de 1 semana. Acudí a una entrevista en USG (New York, NY (Estados Unidos)).

    Entrevista

    I had two phone interviews and a tour of the factory with another interview with the general foreman and was called with an offer a few days later and I accepted the position

    Preguntas de entrevista


  6.  

    Entrevista para Any

    Empleado anónimo
    Oferta aceptada
    Experiencia neutra
    Entrevista normal

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en USG.

    Entrevista

    Met with general formen he asked a few questons about my hobbies and intrests, showed me what id be doing and asked if i would be interested.i accepted and started work few days later.

    Preguntas de entrevista

    • What kinda of safety did your other job have   1 respuesta

  7. Útil (5)  

    Entrevista para Internship

    Empleado anónimo
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en USG.

    Entrevista

    Overall very straightforward and pleasant phone interview. Recruiter spoke casually and honestly while still asking a lot of the right hard hitting questions. Didn't realize phone interview was last component of the process until I got offer the next week

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  8.  

    Entrevista para Internship

    Candidato de entrevista anónimo
    Sin oferta
    Experiencia positiva

    Entrevista

    There were two phone interviews and one personal. Nice conversation and regular questions about who are you, your experience, knowledge of the company as for example relevant facts about the company

    Preguntas de entrevista

    • What was the fact that surprised you more about the company history?   1 respuesta

  9.  

    Entrevista para IT Manager

    Candidato de entrevista anónimo en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en USG (Chicago, IL (Estados Unidos)) en febrero de 2011.

    Entrevista

    I met with USG to interview for a manager position within Information Technology. I met with an HR representative and 3 IT leaders. All the people were pleasant, informed, and had fairly consistent things to say throughout.

    Preguntas de entrevista

    • I was asked if this job was enough responsibility for me based on my past experience. My resume indicates positions that were higher in responsibility, and there was a general concern that I was not coming in at too low of a level. It is a valid concern, but a difficult question to answer!   Respuesta Pregunta

  10.  

    Entrevista para IT Operations

    Empleado anónimo en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en USG (Chicago, IL (Estados Unidos)) en junio de 2011.

    Entrevista

    Asked standard interview questions related to work goals and position related tech questions. Applicants must first pass the phone interview from which then they will be called in for an in person interview. The in person interview is done by members of the team and hiring managers

    Preguntas de entrevista


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