Preguntas de entrevista de Travix International | Glassdoor.es

Preguntas de entrevista de Travix International

Entrevistas en Travix International

40 Opiniones sobre entrevistas

Experiencia

Experiencia
68%
2%
30%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
58%
25%
10%
5
2

Dificultad

3,1
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Content Marketing Coordinator

    Candidato de entrevista anónimo en San Jose, CA (Estados Unidos)
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Travix International (San Jose, CA (Estados Unidos)) en septiembre de 2019.

    Entrevista

    • An In-person interview in their office
    • Have a conversation with two employees for 30 minutes
    • To do the assignment in two days
    • No feedback for assignment (no response if you are not selected)

    Preguntas de entrevista


  2.  

    Entrevista para Java Developer

    Candidato de entrevista anónimo en Ámsterdam (Países Bajos)
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista fácil

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Travix International (Ámsterdam (Países Bajos)) en enero de 2020.

    Entrevista

    I have gone through screen process with reciter over phone.we will three rounds after shortlisted from screen test.online test , technical interview with seniors and soft skills interview.I have gone through screen process with reciter over phone.we will three rounds after shortlisted from screen test.online test , technical interview with seniors and soft skills interview.

    Preguntas de entrevista

  3.  

    Entrevista para Business Analyst

    Empleado anónimo en Ámsterdam (Países Bajos)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Travix International (Ámsterdam (Países Bajos)) en octubre de 2019.

    Entrevista

    I applied only, the process to around 2 weeks, with a first phone interview of 20 min, then another interview with the manager. Then an online test, and a business case to be presented in 4 days at travix again with the Manager)

    It was all very well handled, and both the recruiter and the manager were prepared for the interview with good and secure questions.

    Preguntas de entrevista

    • They asked about previous job assignments, asked me to tell success and failure cases, and some specific questions about the knowledge for the role and the department.   Responder pregunta

  4.  

    Entrevista para Front End Developer

    Candidato de entrevista anónimo en Ámsterdam (Países Bajos)
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Travix International (Ámsterdam (Países Bajos)) en septiembre de 2019.

    Entrevista

    First round was a short call with HR .
    2nd Round was a Hangout video call .
    3rd round was a technical assignment .
    4th Technical round

    Question:
    Cultural alignment related question
    Technical Assignment

    Interview Process looked good to me but highly doubt the knowledge of the technical team who verifies the technical assignment . They give the detail feedback of the assignment. They have commented "NEXT Js is for static page / website but it is not good enough for dynamic web-pages." I hope while writing this statement they understood what they are actually writing.
    I hope the team should actually go through the NEXT Js tutorial once before judging the framework . All giant companies use NEXT for their websites and those websites are not static.

    Preguntas de entrevista


  5.  

    Entrevista para Java Developer

    Candidato de entrevista anónimo
    Oferta rechazada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Travix International.

    Entrevista

    First interview was with recruiter. After that I take a code test. It was a very good code challenge. Then, I had a interview with 4 team members. Now I am getting ready for motivational interview.

    Preguntas de entrevista

    • What was your most important task last year?   1 respuesta

  6.  

    Entrevista para Customer Service Representative

    Empleado anónimo en Bengaluru (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró una semana. Acudí a una entrevista en Travix International (Bengaluru (India)) en junio de 2019.

    Entrevista

    The interview is done in a very professional way. 5 rounds of interview - group discussion, voice & accent, one on one, aptitude and salary discussion. The questions are asked to get to know the commitment and responsibility in you and then managers take a decision to hire you or no. That is one good thing about the hiring process.

    Preguntas de entrevista

    • What are your commitments to the company?   1 respuesta

  7.  

    Entrevista para Head of Talent Acquisition

    Empleado anónimo en Amstenrade (Países Bajos)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Travix International (Amstenrade (Países Bajos)) en junio de 2019.

    Entrevista

    online gesolliciteerd, binnen 2 dagen had ik een prescreening call, vervolgens een cognitive test, de uitslag was positief en interviews en business case. Dit vond allemaal plaats in het hoodkantoor in Amsterdam

    Preguntas de entrevista

  8.  

    Entrevista para E-travel Professional

    Empleado anónimo en Bengaluru (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista fácil

    Solicitud

    Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en Travix International (Bengaluru (India)) en junio de 2019.

    Entrevista

    Over all the interview process was easy as the HR is very helpful to all but we also have to fill another form which is as the same as on our CV. Although the main interview with HR and Operation rounds are short and easy but the whole process was just very slow, we have to waited for almost the whole day.

    Preguntas de entrevista


  9.  

    Entrevista para Excellence Center Manager

    Empleado anónimo en Bengaluru (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista fácil

    Solicitud

    Solicité el puesto en persona. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Travix International (Bengaluru (India)) en junio de 2019.

    Entrevista

    Interview process really good. They make us feel comfortable during the Interview this gives us the confidence to respond on the questions asked and question asked are related to post and past experience .

    Preguntas de entrevista

    • Why do you think we need to Hire you for this Position   1 respuesta

  10.  

    Entrevista para Jr Pricing Analyst

    Candidato de entrevista anónimo
    Oferta rechazada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Travix International.

    Entrevista

    An interview with a few team members, cognitive test and a business case (a few days given to solve it) and presentation of that case. Talks with recruiter and also hiring manager and a few team members. A lot of questions but also space to ask questions.

    Preguntas de entrevista

    • Questions about education, knowledge of different tools. Also about different scenarios connected to team work, leadership, stress management, etc.   Responder pregunta

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