Preguntas de entrevista de Telecoming

Primero una llamada teléfonica (no me avisaron, me llamaron al recibir el CV antes de mandar un mail incluso) donde te conocen un poco de manera personal y también te preguntan lo típico de si conoces la empresa de antes (yo dije que no y no se enojaron), que por qué he solicitado a ese puesto, etc. Después una entrevista por videollamada con la de RRHH otra vez donde se habla más del puesto, actitudes y de poner en común el potencial. Por último entrevista presencial con la jefa de Marketing, la manager, y yo. Preguntas sobre el trabajo que tenía en ese momento y sobre todo mis ambiciones. Preguntas como "qué haré en 5 años". Lo que más valoran es que tú también hagas preguntas.

apenas se toman tiempo en el proceso de entrevista y de chequear que el es perfil correcto . Es un proceso muy básico de entrevista telefónica y presencial y enseguida te hacen oferta si les encajas

La entrevista primero con recursos humanos, no explican el puesto ni la actividad real del tipo de trabajo, se han dado varios casos de gente que solo ha ido un día a trabajar al enterarse ese primer día a qué se dedica la empresa, esto no lo había visto en mi vida más que aquí.