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      Entrevista de District Manager

      2 mar 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Dallas, TX
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Regeneron (Dallas, TX) en feb 2015

      Entrevista

      In the company's defense they were trying to prepare for an upcoming expansion. The process seemed rushed - I had two phone interviews with the organization. Then face-to-face was a panel interview for 45 minutes, followed by a verbal presentation for 30 minutes. The presentation was around how one would conduct a meeting with a newly hired sales team at a launch meeting. Like some interviews I've had - NO FEEDBACK. Very disappointing as one of the finalist for the position. At least provide SOMETHING.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Information during phone interviews was around the company's behavioral competencies: 1) Examples of Comfort around Higher Management; 2) Customer Focus; 3) Drive for Results; 4) Decision Quality; 5) Integrity and Trust
      Responder pregunta
      6