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      Entrevista de Software Trainer

      10 sept 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Mysore

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Software Trainer en PEOL

      Entrevista de Software Trainee

      7 sept 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Bengaluru
      Sin oferta
      Sin oferta
      Experiencia neutra

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en PEOL (Mysore) en sept 2019

      Entrevista

      There were four rounds of interview. I applied through college. Round one - aptitude (ten aptitude and ten java questions) Round two - programming ( questions on array, strings reversal, etc) Round three - database design Round four - HR interview They selected around 60 students in round one out of 200 students.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Round 1 - 10 aptitude and 10 java
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en PEOL (Bengaluru) en sept 2023

      Entrevista

      PEOL Interview Process will be of 5 rounds that are as follows. First Round Screening Round Second Round Coding Third Round 3 Technical discussion 1 Firth Round Technical discussion 2 Final Round HR round

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Write the code to find Longest substring. S
      Responder pregunta

      Entrevista de Software Trainee

      1 jul 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Bengaluru
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en PEOL (Bengaluru) en jun 2018

      Entrevista

      Interview consisted of 3 processes:- 1) GD round(50% got rejected) be confident to talk 2) Pen Paper Based Coding round(40% rejected) focus on optimisation 3) Database design(5% rejected) design Database schema Only 5% out of 100 moves to the next CTO or CEO round.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Q1) GD on topic Ecommerce Q2) Matrix addition problem
      Responder pregunta