Preguntas de entrevista de knowmad mood
Actualizado el 21 jul 2023
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Entrevistas en knowmad mood
Entrevistas para los mejores puestos en knowmad mood
- Senior Software Engineer (2)
- Java Consultant (1)
- Integration Consultant (1)
- Hardware Developer (1)
- Senior Front End Developer (1)
- Analista Programador (1)
- Software Developer (1)
- Senior Java Developer (1)
- Video Editor (1)
- Tech Leader (1)
- Desarrollador Java (1)
- Android Developer (1)
- Scrum Master (1)
- Frontend Developer (1)
- Devops Engineer (1)
- Senior Frontend Developer (1)
- Devops (1)
- Programador Júnior (1)
- Level 1 Technician (1)
- Técnico De RRHH (1)
- Analista Programador Java (1)
- Talent Services Manager (1)
- Programador BackEnd (1)
- Desarrollador de software sénior (1)
- Becario En Prácticas (1)
Empleado anónimo en Madrid
Acudí a una entrevista en knowmad mood (Madrid)
Una entrevista con rrhh . Una prueba técnica con un miembro de la comunidad frontend . Y una entrevista con cliente . El proceso muy ágil y buen feedback general por parte de la empresa
- Una charla en inglés Preguntas sobre angular
Empleado anónimo en Las Rozas de Madrid
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en knowmad mood (Las Rozas de Madrid) en may 2023
Personal cualificado y atento que evalúa tus conocimientos de manera correcta para conocer tus aptitudes y buscar el proyecto en el que mejor encajes, una vez realizada la primera etapa te ofrecen diferentes posibilidades que se adecúan a tu perfil.
- Me pidieron que me evaluara a mi mismo antes de la entrevista técnica.
Candidato de entrevista anónimo en A Coruña
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en knowmad mood (A Coruña) en may 2023
fue muy rapida la entrevista tecnica, preguntas sobre kotlin muy concretas como corrutinas, comunicacion entre pantallas, etc al final de esta entrevista me dieron feedback y lugares donde podia obtener mas informacion sobre algunas preguntas que no pude responder correctamente
- ¿que son las corrutinas?, ¿que es jetpack compose?
Candidato de entrevista anónimo en Madrid
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en knowmad mood (Madrid) en feb 2023
Fueron 3 entrevistas: La primera de ellas era introductoria con la persona de recursos humanos. La segunda con una persona técnica, que duro alrededor de una hora en la cual solo quería saber las tecnologías que había usado y como. La ultima fue proponerme una serie de vacantes y puestos en los que podría encajar
- No había preguntas concretas, sino que hablara de mi experiencia con las tecnologías que ellos podrían usar
Candidato de entrevista anónimo en Madrid
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en knowmad mood (Madrid) en feb 2023
Te contactan por LinkedIn y luego te hacen entrevistas, son bastante amables. No parece una mala empresa para comenzar . Habría que estar dentro para hablaros mas. Un saludo a todos, nos vemos
- Conocimientos java y tecnologías asociadas
Candidato de entrevista anónimo
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en knowmad mood en feb 2023
La experiencia ha sido positiva en el proceso de selecicón. Personas atentas y con voluntad para ayudarte a entender los requisitos. Entrevistas 100% telemáticas, quizás sería bueno tener un contacto personal antes de hacer la oferta si es posible
- Preguntas relacionadas con motivación y con experiencia profesional
Candidato de entrevista anónimo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en knowmad mood en feb 2023
Excelente comunicación y sinceridad, transparencia en el proceso de contratación. También hubo rapidez en el contacto. Fueron concretos y claros. Contestaron todas mis preguntas y supieron llevar de buena forma la reunión.
- Experiencia profesional y motivo de cambio
Candidato de entrevista anónimo en Barcelona
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en knowmad mood (Barcelona) en sept 2022
Terrible. It seemed like there was no internal communication during my interview processes. In every stage I went through (3) they weren't sure what was the position I was applying for, they had no idea about basic details like where was I going to work from. After my third interview, which is and advanced stage in their hiring process, they never contacted me again
- Typical developer questions: technologies you've used, projects you've worked in, etc
Empleado anónimo
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en knowmad mood
Han sido muy amables y cordiales. Primero una toma de contacto por parte del área de RRHH y posteriormente una entrevista técnica vía telefónica para contar mi experiencia laboral. El reclutador me ha preguntado por mi expectativa salarial y qué tipo de trabajo estaba buscando. También por qué buscaba un nuevo empleo.
- Años de experiencia laboral. Proyectos en los que he trabajado. Si tenía experiencia en patrones de diseño y arquitectura.
Candidato de entrevista anónimo en Barcelona
Acudí a una entrevista en knowmad mood (Barcelona) en ene 2022
Buen trato pero explicación insuficiente del proceso e inexistencia de criterios para la selección del mejor candidato. No hay oficinas físicas y no explica en profundidad el equipo de la empresa, objetivos, funciones concretas ni metodología de trabajo
- Experiencia, motivaciones y expectativas salariales
Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de knowmad mood
Los usuarios de Glassdoor valoraron la experiencia de su entrevista en knowmad mood como positiva en un 77,3 % de los casos, otorgándole una puntuación de dificultad de 2,43 sobre 5 (siendo 5 el máximo nivel de dificultad). Los candidatos que realizaron entrevistas para los puestos de Frontend Developer y Senior Front End Developer valoraron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los puestos de Programador BackEnd y Desarrollador de software sénior se valoraron como las más fáciles.
El proceso de contratación en knowmad mood dura una media de 11.47 días, según la información compartida por 22 usuarios que realizaron entrevistas para todos los puestos. Los candidatos que solicitaron el puesto de Desarrollador Java tuvieron el proceso de contratación más corto (3 días de media), mientras que los puestos de Video Editor tuvieron el proceso de contratación más lento (30 días de media).
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en knowmad mood, según la información de 22 entrevistas disponible en Glassdoor, se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 31,82%
Entrevista personal: 25,00%
Presentación: 18,18%
Test de inteligencia (CI): 6,82%
Prueba de aptitud: 6,82%
Comprobación de antecedentes: 4,55%
Entrevista en grupo: 4,55%
Otra: 2,27%
Empleos populares entre las personas que buscan empleo en knowmad mood
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