Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en IBM (Baltimore, MD) en feb 2011
Entrevista
The hiring manager at the brand swg level never met me - did several phone interviews but knew my positive reputation. We really hit it off. I wish he would have told me he was planning on leaving the job in less than three months for an internal manager transfer upfront.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
30-60-90 day business plan right of first time sales managers book. It is a joke.
Il colloquio è durato circa un’ora e venti minuti e si è articolato in diverse fasi. Inizialmente, il selezionatore ha posto una serie di domande attitudinali volte a valutare le mie competenze trasversali, la capacità di risolvere problemi e l’attitudine al lavoro di squadra. Successivamente, mi sono stati sottoposti alcuni quiz comportamentali, pensati per osservare le mie reazioni di fronte a situazioni pratiche e ipotetiche legate al contesto lavorativo. L’intero incontro ha permesso non solo di approfondire le mie esperienze passate, ma anche di misurare il mio approccio alle sfide e la mia capacità di adattamento in ambienti dinamici.
Started with a virtual interview which was pretty basic and then moved on to an actual interview with a recruiter. That interview was similar in style and mixed basic questions with STAR questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a time when you worked in a team enviornment.
Relatively easy very professional , lots and d office drinking and partying . Party central always fun . Great work environment lots of fun travel was great all over the world expense account was unlimited .
