Preguntas de entrevista para Graduate Engineer en ExxonMobil | Glassdoor.es

Preguntas de entrevista para Graduate Engineer en ExxonMobil

Entrevistas en ExxonMobil

16 Opiniones sobre entrevistas

Experiencia

Experiencia
72%
14%
14%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
79%
14%
7%

Dificultad

3,0
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil

Útil (1)  

Entrevista para Graduate Engineer

Empleado anónimo en Nashville, TN (Estados Unidos)
Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista normal

Solicitud

Envié una solicitud electrónica. El proceso duró Más de 2 meses. Acudí a una entrevista en ExxonMobil (Nashville, TN (Estados Unidos)) en octubre de 2017.

Entrevista

Video call Interview by 2 engineers from Global Support Office in Malaysia. Most of the questions are behavioral based. Both interview last for about 45 minutes. Interviewers are cheerful. It was a comfortable conversation for me.

Preguntas de entrevista

Otras opiniones sobre la entrevista de ExxonMobil

  1. Útil (1)  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo en Houston, TX (Estados Unidos)
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en ExxonMobil (Houston, TX (Estados Unidos)) en septiembre de 2015.

    Entrevista

    Attended the career fair at UH. HR person said to just apply online. Heard back about 1-2 weeks after. Following that notification had the interview 1 week after. The interview was at UH Campus with a PhD employee. We spoke a lot about the company, the culture, career paths, etc. They take a packet of behavioral question so be ready. I was given 5 questions. I believe I did well except for one questions that became technical.

    Preguntas de entrevista

    • Explain how each variable affected the calculations of a KOD. I had only done it a couple of times and month prior to the interview, so I had a hard time to remember.   Respuesta Pregunta

  2. Útil (2)  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Entrevista

    It started with a conversation about myself and goals and ambitions, followed by two short technical questions. It was hard because they try to turn everything you say into something negative. They are fast to let you know something afterwards.

    Preguntas de entrevista

    • heat exchange process brand new and after a few years, tell them which exchanger you would clean and why. Calculate thermal power etc.   Respuesta Pregunta
  3.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo en Meerhout, Amberes (Bélgica)
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto en persona. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en ExxonMobil (Meerhout, Amberes (Bélgica)) en mayo de 2016.

    Entrevista

    Eerst screening van CV en motivatiebrief. Daarna volgen 2 gesprekken, telkens met 2 ingenieurs of managers. Er wordt gepeild naar je motivatie voor het bedrijf, en waarom je ingenieur geworden bent. Daarna volgen de standaard vragen: 3 positieve/negatieve ervaringen. Hoe ga je om met conflict? Wanneer ben je creatief geweest?

    Preguntas de entrevista

    • Waarom Exxon? Al bij andere bedrijven gesolliciteerd? Waarom Exxon boven de andere?   Respuesta Pregunta

  4.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Empleado anónimo
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró Más de 2 meses. Acudí a una entrevista en ExxonMobil en diciembre de 2015.

    Entrevista

    Online cv insturen en persoonlijke gegevens doorgeven. Een drietal weken later word je uitgenodigd voor het eerste gesprek met twee werknemers. Eerste deel zijn een aantal vragen die over persoonlijke ervaringen gaat, gevolgd door enkele technische vragen en om af te sluiten nog wat achtergrondvragen. Nadien heb je ook de kans zelf wat vragen te stellen. De tweede ronde is gelijkaardig met mensen uit HR en waarschijnlijk ook uw toekomstige (directe) baas. Het totale proces duurt een tweetal maanden.

    Preguntas de entrevista

    • -Geef drie goede en drie slechte eigenschappen die uw vrienden/familie zouden geven indien er nagevraagd wordt naar u.
      -Meertrapscompressie met tussenkoeling. Leg uit!
      -Hoe zou je het massadebiet verhogen?   Respuesta Pregunta

  5. Útil (2)  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo en Róterdam (Países Bajos)
    Sin oferta
    Experiencia neutra
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en ExxonMobil (Róterdam (Países Bajos)) en noviembre de 2017.

    Entrevista

    Ik heb online gesolliciteerd graduate engineer in Rotterdam, CV + motivatiebrief. Daarna kreeg ik telefoontje dat ik door was en op gesprek mocht komen. Dit was 3 dagen later vond dit gesprek plaats in Rotterdam

    Preguntas de entrevista

    • Ik had twee gesprekken met telkens 2 personnen erbij. Deze personen konden je eerste baas worden en dus hadden ze grote invloed met dit gesprek. Eerst werd je CV doorgenomen en moest je de standaard sollicitatie vragen beantwoorden. Daarna kreeg je een "case" voorgelegd die je moest oplossen. Hier kijken ze vooral hoe je het probleem analyseert en tot de oplossing komt door de juiste vragen te stellen. In het algemeen vond ik het een moeilijk gesprek waarbij er uitdagende vragen gesteld werden. Tevens vond ik er een drukkende sfeer hangen waardoor ik niet op mijn gemak was.   Respuesta Pregunta

  6.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo
    Oferta rechazada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en ExxonMobil.

    Entrevista

    Online application via gradcracker. This was followed up by 30 minute skype interview. Unfortunately their webcam was not working which was slightly off-putting, but still a reasonable interview process. Mainly competency based questions, with "non-official" questions at the end i.e. why ExxonMobil

    Preguntas de entrevista


  7.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Candidato de entrevista anónimo
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró Más de 4 semanas. Acudí a una entrevista en ExxonMobil en septiembre de 2017.

    Entrevista

    The interview process took one month, there was a skype interview which included common competency based questions and a face to face interview which also included competency question. The whole process was quite informal, especially the skype interview.

    Preguntas de entrevista

  8.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Empleado anónimo en Londres, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en ExxonMobil (Londres, Inglaterra (Reino Unido)) en marzo de 2018.

    Entrevista

    It was a 1-day process comprising of two 1:1 interviews. One interview was focused on competency questions while the other was focused on technical questions. I was interviewing to work at the ExxonMobil Kuala Lumpur Technology Centre (KLTC), and was interviewed by a worker from there, and one worker from the ExxonMobil UK office.

    Preguntas de entrevista

    • How would you control the performance of a distillation column?   1 respuesta

  9.  

    Entrevista para Graduate Engineer

    Empleado anónimo
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en ExxonMobil en marzo de 2019.

    Entrevista

    Voor het eerste gesprek kwamen mensen van ExxonMobil naar Leuven, wat zeer handig is voor studenten. Het gesprek duurde 1 uur: 30 min over jezelf, 15 min technische vraag, 15 min zelf vragen stellen. Ik werd twee dagen later gecontacteerd over de uitslag van het gesprek. Tweede gesprek vond plaats op de site in Antwerpen. Na een goede afloop van het tweede gesprek komt er een contractvoorstel.

    Preguntas de entrevista

    • - Vertel eens iets over jezelf.
      - Dieper ingaan op stages (CV): wat deed je daar? hoe heb je het aangepakt?
      - Hoe heb je leiderschap getoond? Wat zijn goede eigenschappen van een leider?
      - Hoe ga je om met kritiek?
      - Waarom heb je voor ExxonMobil gekozen?
      - Technische vraag over een regelkring (T-sensor die klep aanstuurde) in de hydroskimmer installatie   Respuesta Pregunta

No pierdas la oportunidad de conseguir tu empleo ideal
Carga un currículum para solicitar empleos desde cualquier lugar. ¡Es muy fácil!