Entrevista com candidato, inclusive em inglês. Conversa com os analistas e o gestor da área. Perguntas sobre a expectativa quanto ao trabalhar na empresa, experiências na faculdade, intercâmbio, projetos e experiências.

Foi um processo bem transparente. Houve a dinâmica de grupo, separando as equipes para construção de uma ponte, onde cada um dos 3 grupos seriam responsáveis pela: Base, Lados e Pista. Também houve apresentação individual.