Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en EDF
Entrevista
Il s'agissait d'un programme spécifique entre EDF et sa filiale allemande à l'époque. J'ai été contactée par un cabinet de recrutement qui a vu mon CV sur Monster. J'ai passé des tests psychotechniques et un entretien au cabinet (je soupçonne également une analyse graphologique), puis une journée d'entretiens. Nous étions 20-25 candidats pour 10 places, on nous a divisé en deux groupes. Pendant que les premiers suivaient des présentations générales sur l'entreprise en anglais, les autres passaient un entretien avec RH allemand et français, puis un entretien plus technique avec 2 managers français ou 2 allemands.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Les RH m'ont d'abord interrogée en français puis en anglais, des questions classiques. Puis la RH allemande m'a demandé de me présenter en allemand, mais elle a posé la question en italien (j'avais mentionné sur le CV que je le parlais bien mieux que l'allemand). Ensuite, elle m'a sorti un document en allemand et m'a demandé ce que je comprenais. C'était l'offre d'emploi similaire publié sur le site de la filiale allemande. Côté technique, on m'a demandé ce que j'avais ètudié (c'était une offre pour jeunes diplômés ou juniors), le domaine technique qui m'intéressait et ce que j'y connaissais.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en EDF (París) en oct 2025
Entrevista
3 entretiens : motivation, technique et intégration dans l'équipe.
Environ 3 semaines de temps total.
Dans chaque entretien, il y avait une partie en Anglais pour s'assurer de la maitrise de la langue.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en EDF (Lyon) en sept 2025
Entrevista
Le premier entretien
Forme : Téléphonique, en visioconférence ou en présentiel.
Objectif : Faire connaissance et confirmer l’adéquation du profil avec le poste.
Contenu typique :
Présentation de l’entreprise et du poste.
Questions sur le parcours, les motivations et les compétences du candidat.
Vérification de la compréhension du poste et des conditions de travail.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EDF en may 2024
Entrevista
- Appel d'une dizaine de minute pour valider les attentes professionnelles
- Entretien Ressource Humaine 1h en présentiel avec le directeur du département et un RH
- Entretien Technique 1h en présentiel avec 2 chefs de services
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment vous vous qualifiez-vous ?
Quels ont été vos échecs et réussite de votre ancien emploi ?
Pourquoi avoir choisi ce poste ?
