È stato un colloquio relativamente informale dove sono state spiegate le mansioni e le caratteristiche contrattuali del ruolo. Essendo una posizione Junior non vengono richieste hard skills in particolare ma si indaga più sulla propria attitudine personale a questo tipo di lavoro.

Un colloquio molto tranquillo dove ti ti spiegano a grandi linee il lavoro e ti chiedono se hai gia avuto precedenti esperienze di vendita, specificando comunque che anche se è la prima esperienza ci sarà formazione. vedono molto l’attitudine della persona oltre all’esperienza.