Preguntas de entrevista de Danone

I went for an interview with Danone for an internship - it was quite smooth sailing, one round with HR, one round with the hiring manager before they called to offer.

Er werd geen interview afgenomen bij mij, enkel een kleine test die ingevuld moest worden. Gesollociteerd via interim bureau als jobstudent. Test was voornamelijk basis wiskunde (vermenigvuldigingen et cetera) .

todo muy bien, experiencia muy buena y muy buen trato. La persona que me entrevistó me dio feedback al finalizar y aprendí mucho de ella. Una gran suerte cuando te toca hacer entrevistas así con gente así.

3 entretiens le premier c'est en groupe puis avec un manager et enfin avec le rh. entretiens vidéos et en présentiel. Voilà. le processus est long mais rapide si le profil est intéressant

L’embauche commence généralement par un entretien avec les RH suivi d’un (parfois deux) entretien avec le manager. Il y a aussi la possibilité d’aller sur place et de visiter les bureaux

Un insieme di lavori di gruppo/simulazioni, per vedere come si lavora. Se l’esito è positivo si procede con un colloquio individuale dove si testa sia una parte HR che una parte inerente alle competenze tecniche

J'ai postulé à un stage. Entretien téléphonique RH 20 min puis entretien en visio environ une heure. durée du processus environ 2 semaines. C'était avec deux managers très sympa et gentilles.

Me contaram sobre a vaga e pediram pra eu me apresentar. Falei com a responsavel da vaga e ela foi me entevidtando , perguntei minhas fraquezas, fortalezas, perguntei dos meus projetos

processus de recrutement de plusieurs entretien étalés sur plsieurs semaines avec pas de candidats, des tests aussi et des questions sur la personnalités, plusieurs jury de recrutement ont été mis en place pour faire cet entretien blalal

Son 3 entrevistas virtuales (la primera y la última con personal de rrhh y la segunda con gente del sector al que se aplicó) y luego examen preocupacional en una clínica.