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Preguntas de entrevista de Crossover for Work

Actualizado el 1 feb 2023

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Se han encontrado 640 de entre más de 640 entrevistas

Entrevistas en Crossover for Work

Experiencia
Positiva23%
Negativa60%
Neutra16%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica94%
Otro2%
Seleccionador2%
Dificultad
3,5
Media
DifícilMediaFácil

Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo en New York, NY

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista normal
Solicitud

Acudí a una entrevista en Crossover for Work (New York, NY)

Entrevista

Never mind the questions or anything, simply stay away They are not worth it Many tests many assignments which will lead to nothing Very bad experience, bad support, not worth it Simple move on

Preguntas de entrevista
  • The only question is why even try
    Responder pregunta
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Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

Initially there are 3 steps of tests. First test pretty straightforward and can anybody pass. The second one is very complex but after several tries during the months I have passed it. But the 3rd step which is creating conclusion for a case is really hard

Preguntas de entrevista
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Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo en Montevideo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Crossover for Work (Montevideo) en ene 2023

Entrevista

A real waste of my time, hours and hours making online tests for nothing. The recruiting process is a mess. Unreal expectations. If they ask you to waste your time just on the recruiting process, I can't imagine the real job.

Preguntas de entrevista
  • I don't remember, but it was like being in college again. Totally unnecesary for some positions to ask you as if you are a rookie.
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Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista fácil
Solicitud

Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

After applying on LinkedIn they sent me a link to their website which require over 4 hours of tests before the initial interview. I did the first 2, which were an IQ test and an English language test. Nothing had anything to do with the role. It was completely ridiculous and I stopped before the 3 hour test. If a company wants you to take that much time out of your day they should compensate you.

Preguntas de entrevista
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Crossover for Work

Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia neutra
Entrevista difícil
Solicitud

Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

Automated questions in cognitive aptitude, English language proficiency, quizzes on skills related to the job description, and if passed, an interview with the hiring manager. Rigorous process but makes sense since they get thousands of applicants and need to automate the selection process

Preguntas de entrevista
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Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo en Tel Aviv

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en Crossover for Work (Tel Aviv) en dic 2022

Entrevista

It's the most idiotic interview process I have ever witnessed, had they told me ahead of time that they record every single employee with their spyware, I wouldn't have even taken the time to apply.

Preguntas de entrevista
  • You must complete work assignments for them, which they then use for business purposes. The whole company is a scam, nobody uses them to hire employees expect for a bunch of sister companies e.g. Trilogy.
3 personas consideraron útil esta entrevista

Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Crossover for Work en dic 2022

Entrevista

CROSSOVER FOR WORK IS SCAM! DO NOT WASTE YOUR TIME WITH THE INTERVIEW PROCESS! YOU PASS ALL THEIR TESTS AND THEY CANCEL YOUR APPLICATION PROCESS WITHOUT ANY EXPLANATIONS! I applied for Totogi Lead Data Scientist Role. Answered 3 extremely simple questions on Crossover Platform. Then took Cognitive Aptitude Test, got 46/50 points, meaning my "cognitive score test score is higher than that of 99% of native English college gradutes". I spent 15 minutes for this test. Then took English-Speaking Test, got 8.9/10 points meaning I "can communicate as fluently as a native english speaker, making it the standard for senior customer-facing positions". I spent 15 minutes for this test. Then took Data Science Fundaments Test, got 86.6%, meaning I am "an experienced data scientist". I spent a whole 1.5 hours for this test. Afterwards I passed the application review stage and the status of my application was "looking for an interviewer". Then suddenly my application was rejected. I passed all kinds of test, spent more than 2 HOURS and all I got was "Unfortunately, your application has not been successful, and you are no longer being considered for this role.".

Preguntas de entrevista
  • Cognitive Aptitude Test, English-Speaking Test, Data Science Fundaments Test
2 personas consideraron útil esta entrevista

Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

CCAT procedure is really unnecessary for a role that predominantly deals with customers and is client-facing. I don't think that having potential employees go through the same questions is very fair considering each person is playing to their own strengths with the role they have applied for.

Preguntas de entrevista
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Crossover for Work

Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia negativa
Entrevista normal
Solicitud

Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

Straightforward. Only weird thing is the CCAT. It's easy with good preparation. After the CCAT, there's a language test, coding test, system design interview, live task from their onboarding system, and then culture fit interviews.

Preguntas de entrevista
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Crossover for Work

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista difícil
Solicitud

Acudí a una entrevista en Crossover for Work

Entrevista

You are exected to answer 150 questions in 45 minutes. This is practically impossible as the questions range from maths, non-verbal and verbal reasoning, anecdotes, MCQs - etc. This is not a good interview process. This is a waste of time and I do not recommend this. However, if you do pass this interview process - good luck to you!

Preguntas de entrevista
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Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Crossover for Work

Los usuarios de Glassdoor valoraron la experiencia de su entrevista en Crossover for Work como positiva en un 29,0 % de los casos, otorgándole una puntuación de dificultad de 3,57 sobre 5 (donde 5 es el máximo nivel de dificultad). Los candidatos que realizaron entrevistas para los puestos de Business Development Manager y Solution Architect valoraron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los puestos de Financial Analyst y Customer Care se valoraron como las más fáciles.

El proceso de contratación en Crossover for Work dura una media de 31 días, según la información compartida por 7 usuarios que realizaron entrevistas para todos los puestos. Los candidatos que solicitaron el puesto de Business Development Manager tuvieron el proceso de contratación más corto (5 días de media), mientras que los puestos de Technical Program Manager tuvieron el proceso de contratación más lento (60 días de media).

Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Crossover for Work, según la información de 7 entrevistas disponible en Glassdoor, se incluyen las siguientes:

Prueba de personalidad: 22,22%

Presentación: 22,22%

Entrevista personal: 11,11%

Prueba de aptitud: 11,11%

Otra: 11,11%

Entrevista telefónica: 11,11%

Comprobación de antecedentes: 11,11%

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