Preguntas de entrevista para Program Manager en Cepheid
Actualizado el 19 mar 2022
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Entrevistas en Cepheid
Entrevistas para los mejores puestos en Cepheid
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Candidato de entrevista anónimo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 6 semanas. Acudí a una entrevista en Cepheid en jul 2021
Ghosted after three interviews that went pretty well with positive acknowledgments from the interviewer during the interview. The boiler plate paragraph you receive with the interview request states the candidate will be kept up to date all the time during the process. HR seemed very disengaged, robotic and out of touch during the whole process.
- How can you help us?
Candidato de entrevista anónimo
Acudí a una entrevista en Cepheid
Initial Phone call with recruiter. This was more of information session. After that phone call with hiring manager. This was a more in-depth information, and Q&A session for about 30 to 45 minutes.
- What was your past experience that is related to this job?
Candidato de entrevista anónimo en San Jose, CA
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Cepheid (San Jose, CA) en jul 2020
3 rounds of interviews with cross-functional team, including stakeholders and hiring manager. Great discussion with hiring manager, and most of the stakeholders. Despite repeated follow-ups with the hiring manager and recruiting contact, I never heard back as to my candidacy. Seems simple to write the 3-sentence email to me thanking me for my interest, but that they decided to hire someone else.
- How would you describe success for the person in this role?
Candidato de entrevista anónimo en Sunnyvale, CA
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Cepheid (Sunnyvale, CA) en abr 2016
All day with 6 people one half hour to hour each.....including the Hiring manager ......had two good phone interviews ...... ......Nice company with clinical focus...HR was in disarray ......no lunch while they promised a lunch.......They down graded the position to 2 Project manager from Program Manager ....Did not get an offer .....
- What is your management techniques ? On a more general level, I believe I bring the broad "soft" skills you can have confidence in with a candidate that will fit in your team. I trust you would find me to be well-spoken, energetic, confident, and personable, the type of person on whom your company will rely on. I also have a wide breadth of experience of the type that gives you the versatility to place me in a number of contexts with confidence that the level of excellence you expect will be met. In most situations technical decisions must be made within the context of larger business constraints. Throughout my career I have strived to keep business and technical issues in the forefront, be it as a researcher implementing a test framework in Immunology and /or Molecular Biology, Regenerative Medicine stem cell to capture defects as early as possible, or as the researcher for an enterprise system, allocating resources and prioritizing enhancements to meet strategic objectives. Focusing on business imperatives is a core value of mine, one that I bring to every project on which I work.
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