Begrüßung und Smalltalk Vorstellung der Firma (Was wird gemacht, Wer sind die Kunden) Beschreibung der Aufgaben des Jobs Fragen zur Erfahrung des Bewerbers Gespräch über Motivation des Bewerbers (Mögliche Anstellung nach dem Studium/Berufserfahrung sammeln) Gehaltsstruktur erklären Mögliche Startdatum