Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Amazon (París) en abr 2018
Entrevista
Plusieurs étapes :
-Test logique en ligne (beaucoup plus qu'un tage mage par exemple)
-Entretien RH qui tourne autour des valeurs d'Amazon (leadership principles) il faut réussir à démontrer qu'on a incorporé ces valeurs lors de précédentes expériences (le tout en anglais)
-Entretien avec un manager : il faut démontrer que vous avez eu des réalisations importantes (chiffrées) + mise en situation (le manager se fait passer pour un potentiel vendeur tiers, il faut alors essayer de le convaincre)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
-Quelles ont été vos réalisations lors de ce stage ?
-Que feriez vous différemment ?
-De quoi êtes-vous la plus fière ?
-Pourquoi le e-commerce ?
-Pourquoi Amazon ?
-Quelles sont vos prétentions salariales ?
-Qu'est-ce qui peut causer une baisse des ventes sur la marketplace ?
Great management, it was a walk in drive and the HR team was able to manage everything well. Enjoyed the process.
All the best to everyone going for the interview.
fairly easy. phone then hiring manager. took a few weeks to hear back and didn’t get the job unfortunately. i will keep trying! amazon is a great company and i think i just need a bit more experience.
1 Phone screen, 4 loops of behavioral interviews. A bar raiser is involved in one of the 4 loops. They respond back in the same week regarding the next steps / feedback
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