Le premier échange s'est fait lors d'un entretien au téléphone. J'ai ensuite eu un rendez-vous sur place en présenciel dans les locaux de l'entreprise afin d'échanger de vive voix au sujet du poste.

Une perte de temps, ils cherchent des profils RH pour au final ne vouloir que des pseudo commerciaux pour gérer de l'humain.. Aucun professionnalisme, perdent les dossiers, t'appelle pour te proposer un poste déjà occupés. bref une perte de temps et d'énergie.