Une heure d'interview en trois phases : remplissage d'une fiche de renseignements par l'interviewer, présentation de son propre parcours puis présentation d'Alten et réponse aux questions du candidat. Pas de questions piège, juste le besoin de connaître les prétentions et les envies du candidat. A la fin l'interviewer (dans mon cas un ingénieur d'affaires) fait un retour sur les potentielles missions qu'il vous voit vous faire confier.

Alten vitrolles sont très cordiales, en revanche pour alten toulouse, ils doivent revoir les délais de traitement de leur processus de recrutement. Sinon les personnes restent très agréable en entretien mais malheureusement ils ne prennent meme pas la peine d'informer d'un refus. Du jour au lendemain plus aucun contact.