Compara T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma con UpGuard

Descubre las diferencias entre trabajar en T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma o en UpGuard respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma y en UpGuard. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma

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Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

UpGuard ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Valoración general
2,4
Información basada en 3 opiniones
2,4
Información basada en 3 opiniones
2,4
Cultura y valores
2,4
Cultura y valores
N/D
Diversidad e inclusión
N/D
Diversidad e inclusión
1,6
Conciliación de la vida laboral y personal
1,6
Conciliación de la vida laboral y personal
1,6
Dirección ejecutiva
1,6
Dirección ejecutiva
2,8
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
2,2
Proyección profesional
2,2
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
28%
28%Recomendaría a un amigo
28%
28%Recomendaría a un amigo
N/D
N/DPerspectiva positiva de la empresa
N/D
N/DPerspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,7
Información basada en 67 opiniones
4,7
Información basada en 67 opiniones
4,7
Cultura y valores
Valoración más alta
4,7
Más alta
Cultura y valores
4,8
Diversidad e inclusión
4,8
Diversidad e inclusión
4,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,6
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,6
Más alta
Dirección ejecutiva
4,7
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,7
Más alta
Remuneración y beneficios
4,5
Proyección profesional
Valoración más alta
4,5
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Baukes  de UpGuard
92%Aprobación director(a) gral.
Mike Baukes
Director(a) general Mike Baukes  de UpGuard
92%Aprobación director(a) gral.
Mike Baukes
92%
92%Recomendaría a un amigo
Los empleados de UpGuard valoraron su Recomendaría a un amigo con 63% puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
92%
92%Recomendaría a un amigo
91%
91%Perspectiva positiva de la empresa
91%
91%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en UpGuard. «Upguard» fue lo más mencionado como Desventaja en UpGuard.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 14 opiniones
«Free lunch»en 5 opiniones
Desventajas
«Upguard»en 7 opiniones
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