Compara Schneider con U.S. Xpress

Descubre las diferencias entre trabajar en Schneider o en U.S. Xpress respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Schneider y en U.S. Xpress. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Schneider

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Servicios de taxi y relacionados
U.S. Xpress company icon

U.S. Xpress

Envío y transporte de mercancías

U.S. Xpress

Envío y transporte de mercancías

Sueldos

Coordinador técnico comercial en departamento de TI
1 sueldos
53.514 €/año en total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Schneider ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
3,5
Información basada en 1692 opiniones
3,5
Información basada en 1692 opiniones
3,7
Cultura y valores
Valoración más alta
3,7
Más alta
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,9
Más alta
Diversidad e inclusión
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,3
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,4
Más alta
Dirección ejecutiva
3,3
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,3
Más alta
Remuneración y beneficios
3,8
Proyección profesional
Valoración más alta
3,8
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mark Rourke de Schneider
75%Aprobación director(a) gral.
Mark Rourke
Director(a) general Mark Rourke de Schneider
75%Aprobación director(a) gral.
Mark Rourke
72%
72%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Schneider valoraron su Recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de U.S. Xpress.
72%
72%Recomendaría a un amigo
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Schneider valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 27% puntos más que los empleados de U.S. Xpress.
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,1
Información basada en 807 opiniones
3,1
Información basada en 807 opiniones
3,0
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,3
Diversidad e inclusión
3,3
Diversidad e inclusión
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
2,7
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
3,1
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
3,0
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Eric  Fuller de U.S. Xpress
45%Aprobación director(a) gral.
Eric Fuller
Director(a) general Eric  Fuller de U.S. Xpress
45%Aprobación director(a) gral.
Eric Fuller
47%
47%Recomendaría a un amigo
47%
47%Recomendaría a un amigo
34%
34%Perspectiva positiva de la empresa
34%
34%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Schneider. «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en U.S. Xpress. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Schneider. «Home time» fue lo más mencionado como Desventaja en U.S. Xpress.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 34 opiniones
«Great people»en 51 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 27 opiniones
«Low pay»en 49 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work environment»en 33 opiniones
«Good pay»en 27 opiniones
Desventajas
«Home time»en 27 opiniones
«Fleet managers»en 21 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
24 nov 2022

Becario actual - Google Ads Specialist

Ventajas

todo muy bien y chido

Desventajas

nada ninguna todo muy bien al fin

Vacantes

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