Compara RTI International con Forrester BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en RTI International o en Forrester respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en RTI International y en Forrester. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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RTI International

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Forrester

Valoraciones de empleados

  • RTI International ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Forrester ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 855 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 1194 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,3
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
4,0
Los empleados de Forrester calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de RTI International.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Forrester calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de RTI International.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general E. Wayne Holden de RTI International
87%
87%E. Wayne Holden
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George F. Colony de Forrester
88%
88%George F. Colony
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
% que recomendaría a un amigo
85%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
81%
Los empleados de RTI International calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Forrester.
Perspectiva positiva de la empresa
77%

Lo que opinan los empleados

  • Forrester tuvo 57 opiniones más que RTI International mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Forrester tuvo 16 opiniones más que RTI International mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 107 opiniones)
«Work environment»(en 55 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 164 opiniones)
«Smart people»(en 110 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Non profit»(en 28 opiniones)
«Work life balance»(en 21 opiniones)
Desventajas
«Cambridge»(en 48 opiniones)
«Work life balance»(en 37 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Coordinadora

Trabajé en RTI International durante más de 5 años (jornada completa)

Ventajas

Excelente gestión del desempeño, óptimos resultados, Justo en el pago, afinidad con misión y visión

Desventajas

Rotación personal , por dinámica de proyectos

Ofertas de empleo

RTI International ha publicado recientemente 383 ofertas de empleo más que Forrester.
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